Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei frank giesen heizung sanitär die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut! Teilweise sind in den letzten Jahren mal ein oder zwei dazugekommen die glücklicherweise wieder schnell aussortiert worden. Denn der Kern des Teams ist wie ein kleine Familie
Es gibt stressigere und entspanntere Phasen. Aber der Chef probiert die Balance zu gewähren für uns. Freitags wird mittags Feierabend gemacht und wenn was wichtiges ist, kann man immer mit dem Chef sprechen
Kommt ganz auf den Auftrag und den Kunden an.
Menschlich und offen für alle Belange
sehr gut aber wie überall geht auch schon mal was verloren .
Es fühlt sich an wie eine große Familie, auch wenn es mal stressig wird. Kollegen unterstützen einen bei Bedarf!