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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

immer ein offenes Ohr für Mittarbeiter
Mitarbeiter können halbwegs flexibel arbeiten, Privatleben und Familie der Mitarbeiter wird berücksichtigt
Gute Firmenfeiern und Ausflüge
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sein Privatleben nicht mit in den Betrieb schleppen und dort vor allen Mitarbeitern ausleben und an diesen auch noch auslassen (egal ob an Außendienstmitarbeitern oder Büroangestellten).
Nicht jedes Verhalten oder Entscheidungen der Mitarbeiter persönlich nehmen.
Mündliche Zusagen werden nicht eingehalten.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der Prozesse
Sollte lernen Privates vom Geschäftlichen zu trennen.
Lernen, Mitarbeiter neutral zu bewerten und nicht nach persönlichen Sympathien Urteile erstellen und davon Gehälter und Freiheiten abhängig machen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,9

Der am besten bewertete Faktor von frank giesen heizung sanitär ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zahlt VWL, gute Löhne, Urlaubs wie auch Weihnachtsgeld und bei Geburtstagen, Jubiläen oder besonderen Anlässen gibt es auch was. Wenn man gut arbeitet, wird man auch unterstützt.
5
Bewertung lesen
VWL gute Löhne und zulagen Urlaubsgeld Weinachtsgeld und kleine zuwendungen bei Jubiläen , Geburtstagen und Famielienfesten
VWL
Urlaubsgeld
ein bisschen Weihnachtsgeld - aufgeteilt auf 3 Monate (??? was soll das???)
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von frank giesen heizung sanitär ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird auf Mülltrennung geachtet
3
Bewertung lesen
Mülltrennung durch Mitarbeiter (nicht Vorgesetzte), die danach in einem Container ungetrennt entsorgt werden.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Rahmen der Möglichkeiten gut und Regelmäßig .
Null!
Karriere gibt es nicht wirklich
Wissen und selbstständiges Arbeiten über dem Geforderten hinaus findet man toll, wird jedoch in feinster Art und Weise entlohnt.
Zusagen zu Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten!!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • frank giesen heizung sanitär wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet frank giesen heizung sanitär besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen frank giesen heizung sanitär als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei frank giesen heizung sanitär als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
frank giesen heizung sanitär
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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