88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeit eine gute Work Live Balance zu haben in Form von Remote Work und Gleitzeit.
Bei Frank kann man mitwirken wenn man möchte.
- Gleitzeit ohne wirkliche Kernarbeitszeit
- Remote Work
- man kann auch mal spontan frei nehmen
- guter Austausch auf Augenhöhe
- vielfältige Aufgaben und Raum zu wachsen und sich auszuprobieren
Problematische Prozesse werden wieder und wieder besprochen, ohne konkrete Umsetzungslösungen
siehe Google Maps Rezensionen... Mieter fühlen zum großen Teil sehr schlecht aufgehoben
Mit 100% Homeoffice eingestellt, kaum ein Jahr später 2 Pflichtpräsenztage eingeführt.
Zu geringes Schulungsbudget und Aufstiegsmöglichkeiten schlecht
Gehaltserhöhungen werden monatelang aufgeschoben und das Ergebnis ist anschließend marginal
Zwischen den verschiedenen Abteilungen teilweise katastrophal. Innerhalb der eigenen Abteilung bestens.
Vorgesetzte haben scheinbar keine Entscheidungsmacht mehr über Gehalt
Interne Disballancen werden von Führungskräften nicht wirklich wahrgenommen
Emails werden monatelang - auch nach mehrmaliger telefonischer und schriftlicher Erinnerung nicht beantwortet
Projekte werden etliche Male überarbeitet und landen daher oft im Minus
Immer dasselbe
Nicht Alles muss neu erfunden werden
Transparenz ist eine Selbstverständlichkeit und man wird stets fair behandelt.
Leider sind viele Führungskräfte ungeeignet, auch wenn sie sich noch sehr bemühen. Führung ist nicht ihre Stärke.
Führungskräfte besser ausbilden
Work-Life-Balance in Bezug auf Arbeitszeiteinteilung
Kommunikation der Arbeitsanweisungen, Arbeitsplatzbeschreibung, Strukturen Abteilungsübergreifend
klare Kommunikation von Oben nach Unten muss besser werden, Arbeitsplatzbeschreibungen müssen vorhanden sein
Gehalt
Die Atmosphäre im Unternehmen
Unser Unternehmen befindet sich mitten in einem spannenden Transformationsprozess. Auch wenn nicht alles perfekt läuft, gibt es viele Leute, die anpacken und gemeinsam die Zukunft gestalten wollen.
Regional ist FRANK bekannt, aber noch ausbaufähig.
Es gibt viel zu tun, aber es wird nicht erwartet, dass man ständig Überstunden macht. Zusätzlich kann man auch Arzttermine etc. in den Arbeitsalltag einplanen.
Möglichkeiten gibt es, man muss sie ggf. aber proaktiv vorantreiben.
Luft nach oben ist da. Man bietet abseits vom Gehalt Benefits an.
War in der Vergangenheit ein starker Teil der DNA von FRANK, es gilt aber das perspektivisch wieder stärker auszuspielen.
Ich hab selten ein Umfeld erlebt bei dem so viel Rücksicht auf ältere Kolleg*innen genommen wird.
Man bemüht sich das aktuelle Büro zu modernisieren so gut es geht (höhenverstellbare Schreibtische, Ruheräume etc.). Perspektivisch will man in ein neues Büro umziehen.
Ich habe selten so wertschätzende Kommunikation erlebt.
Es gibt zwar einige Frauen in Führungsrollen, aber meiner Meinung ist hier noch mehr Diversität wünschenswert.
Ich schätze meine Aufgaben und empfinde sie als sehr vielfältig. Ich kann noch lernen und zusätzlich mein Wissen/ Erfahrung mit einbringen.
Die sehr freundliche und nette Arbeitsatmosphäre sowie die regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Events führen zu einem schönen Miteinander.
Frank kümmert sich sehr um seine Auszubildenden.
Frank bindet die Azubis in die Arbeit und die Aufgaben ein. Es wird einem viel Vertrauen geschenkt, und bereits früh werden viel Verantwortung und eigenständiges Arbeiten übertragen. Außerdem wird die Möglichkeit geboten, remote aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Gut finde ich auch, dass Frank die Nachhaltigkeit am Herzen liegt und CO₂-Emissionen eingespart werden.
Die Ausbildungsvergütung ist wirklich sehr fair,
und ich bin sehr zufrieden bei Frank.
Ich kann die Firma mit gutem Gewissen weiterempfehlen.
Der Fokus liegt immer ganz klar in der Zukunft, Herausforderungen werden angenommen und es herrscht immer Offenheit für neue Themen, sodass sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und sich an neue Gegebenheiten anpasst. Der Blick auf die Mitarbeitenden geht dabei nicht verloren, da immer viel Wert auf Mitarbeiterpartizipation gelegt wird.
Er herrscht ein wertschätzender Umgang und Austausch mit den Kolleg*innen und Führungskräften, auch über die Abteilungen hinweg.
Durch die aktuell geltende Remote-Richtlinie ohne feste Anwesenheitsquote kann man sich Remote-Tage sehr flexibel einplanen, sodass es zu seinen persönlichen Bedürfnissen passt.
Einige soziale Projekte wie z.B. der Wunschbaum der Arche.
Alle Arbeitsplätze sind technisch gut ausgestattet, nicht mehr passendes Equipment wird ausgetauscht. An fast allen Arbeitsplätzen gibt es einen höhenverstellbaren Schreibtisch und zwei Bildschirme, jeder wird mit eigener Tastatur, Maus und Headset ausgestattet.
Das Bürogebäude ist jedoch schon etwas älter.
Es wird regelmäßig über Veränderungen im Unternehmen kommuniziert. Über verschiedene Formate und Tools, sodass alle Kolleg*innen immer gut abgeholt sind. Zudem ist die Kommunikation im Unternehmen sehr transparent und auf Augenhöhe.
Verschiedene Benefits wie Bezuschussung von Jobticket/Jobrad und Wellpass, Corporate Benefits und Massagen im Büro.
Ein großer Pluspunkt ist das flexible Arbeiten, sowohl bzgl. der Zeiten als auch des Ortes. Tolles Arbeitsklima, respektvoller Umgang miteinander, ich fühle mich sehr wohl.
Aktuell gibt es eine flexible Homeoffice Regelung (bis zu 100%) mit flexiblen Arbeitszeiten. Gute Integration von Arbeit ins Privatleben möglich. Workation möglich.
Weiterbildung bei externen Instituten möglich und auch gewisses Budget dafür vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten meines Wissens/meiner Empfindung nach weniger gegeben.
Zuschuss zu Dienstrad/Deutschlandticket. Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits vorhanden.
Geschäftsreisen fast ausschließlich mit ÖPNV und Bahn. Auf Events immer vegetarische/vegane Alternativen. Soziale Projekte wie bspw. Urban Gardening, Wunschbaumaktion, und mehr.
Ich fühle mich innerhalb meiner Abteilung sehr wohl mit meinen Kolleg*innen.
Gute Arbeitsplätze und Räumlichkeiten. Eigentlich jeder Platz verfügt über zwei Bildschirme, einen höhenverstellbaren Tisch und eigene Beleuchtung.
Es finden regelmäßig abteilungsinterne sowie abteilungsübergreifende Termine statt, sodass man immer auf dem Laufenden ist.
Ich habe das Gefühl, dass Gleichberechtigung definitiv stattfindet und gelebt wird.
So verdient kununu Geld.