Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Frank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- vielfältige Aufgaben und Raum zu wachsen und sich auszuprobieren
Problematische Prozesse werden wieder und wieder besprochen, ohne konkrete Umsetzungslösungen
Emails werden monatelang - auch nach mehrmaliger telefonischer und schriftlicher Erinnerung nicht beantwortet
Projekte werden etliche Male überarbeitet und landen daher oft im Minus
Zwischen den verschiedenen Abteilungen teilweise katastrophal. Innerhalb der eigenen Abteilung bestens.
- Gleitzeit ohne wirkliche Kernarbeitszeit
- Remote Work
- man kann auch mal spontan frei nehmen