Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Frank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Toller Zusammenhalt, auch wenn aktuell viele Veränderungen statt finden
Vom alten Hasen bis zur modernen Führungskraft ist alles dabei
Super breites Aufgabengebiet, auch weil FRANK so komplex an Produkten ist
- Gleitzeit ohne wirkliche Kernarbeitszeit
- Remote Work
- man kann auch mal spontan frei nehmen
Es wird auf verschiedenen FRANK Teams Kanälen sehr ausgiebig über alle Veränderungen berichtet.