Frank

Bewertungen

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere offene Feedbackkultur, die vielen Benefits und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, besonders schätzt.

Deine Zufriedenheit und dein positives Feedback sind für uns eine große Motivation, weiterhin an einer angenehmen Arbeitskultur und interessanten Aufgaben zu arbeiten. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und gemeinsam mit uns die Zukunft gestaltest.

Herzliche Grüße,
Stefanie

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine positive Bewertung und das wertvolle Feedback.

Es freut uns sehr, dass du unser Unternehmen als tollen Arbeitgeber und unsere Kolleg/innen als wertvoll und unterstützend wahrnimmst. Deine Anerkennung unserer Bemühungen im Bereich Digitalisierung sowie der Optimierung von Prozessen und Strukturen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns weiterentwickeln und verwirklichen können. Deine Anregung, Jobwechsel innerhalb der unterschiedlichen Bereiche stärker zu fördern, nehmen wir dankend an. Wir werden prüfen, wie wir diese Möglichkeit noch besser unterstützen können.

Nochmals vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Solltest du weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns, wenn du uns diese persönlich mitteilst (oder per E-Mail: hr@frank.de). Nur durch dein Feedback können wir uns kontinuierlich verbessern und ein noch besseres Arbeitsumfeld schaffen.

Beste Grüße
Stefanie

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast, der Mensch stehe nicht im Mittelpunkt bei uns. Leider bleibt offen, woran du das fest machst. Ohne den Menschen geht es in keinem Unternehmen und so nehmen wir das auch bei FRANK wahr. Menschen sind dabei unsere Kunden, sprich der Mietende, der Kaufende, die Auftraggebenden und selbstverständlich auch alle unsere vielfältigen Kolleg*innen. Das ist und bleibt DNA von FRANK.

Schade, dass wir dich nicht erreichen konnten, deshalb würden wir uns freuen, wenn du uns Hinweise geben könntest, wie wir uns hier noch besser aufstellen können. Zögere nicht und komme gerne direkt via hr@frank.de direkt auf uns zu.

Wir sind dankbar für deinen Beitrag bei FRANK und freuen uns auf weiteren konstruktiven Dialog mit dir.

Viele Grüße,
Stefanie

Liebe/r Kolleg/in,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und Deine motivierenden Worte! Ich freue mich sehr, dass Du FRANK bereits als gute Basis erlebst und die gemeinsame Arbeit schätzt. Deine Anerkennung bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Packen wir es gemeinsam an, denn nur durch das Engagement und die Zusammenarbeit aller können wir weiterhin erfolgreich sein und uns weiterentwickeln.

Vielen Dank für Deine Unterstützung!

Beste Grüße
Stefanie

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung. Es erfreut uns sehr zu hören, dass du bei FRANK so zufrieden bist!

Transparenz, Familienfreundlichkeit und eine positive Unternehmenskultur sind für uns von großer Bedeutung. Es ist wunderbar zu sehen, dass du diese Werte ebenfalls schätzt und teilst.

Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüße,
Stefanie

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine positive Bewertung.

Es freut uns sehr zu hören, dass du zufrieden bei FRANK bist.

Wir wollen uns nicht auf deinem Lob ausruhen, sondern daran arbeiten, uns weiter zu verbessern. Dein Feedback ist dabei äußerst wertvoll für uns, um unsere Prozesse und Angebote noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kolleg/innen abzustimmen.

Herzliche Grüße,
Stefanie

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Deine Worte und Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig und werden ernst genommen.

Unsere Kultur liegt uns sehr am Herzen und wir haben uns hier in den vergangenen Jahren stark weiterentwickelt. Sicherlich ist eine besondere Herausforderung, dass in allen Bereichen gleichermaßen erlebbar zu machen, umso ernster nehmen wir Dein Feedback. Zur Kultur gehört aber auch der kollaborative Austausch, Eigenverantwortung und natürlich auch das Vertrauen in alle Kolleg*innen und das hast Du bei uns erleben dürfen, was uns sehr freut.

Das Thema Leadership@FRANKist zweifellos von großer Bedeutung und ein kontinuierlicher Weiterentwicklungsprozess bei uns. Eine der wesentlichen Kompetenzen ist selbstverständlich auch Kommunikation und wir danken Dir für Dein offenes Feedback dazu, dass dich die Kommunikation bei FRANK nicht nachhaltig erreicht hat. Das tut uns leid.
Es ist schade dass du nicht mehr Teil unseres Teams bist und die Fortschritte, die wir in diesen Bereichen machen, nicht mehr direkt miterleben kannst.

Unklar in Deiner Bewertung ist uns geblieben, welcher Leitsatz öffentlichkeitswirksam vermarktet wird. Vielleicht kannst Du uns dazu ja noch mal ein konkreteres Feedback geben.

Wir stehen jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung und würden uns freuen, von dir zu hören.

Liebe Grüße
Stefanie