Lohnt sich für ein paar Jahre, um Karriere zu machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit den Kollegen und die Firmenevents machen immer viel Spaß, schneller Karriereaufstieg möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, bessere Einarbeitung der Trainees, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei den Themen Home Office und Arbeitszeiten, Überstundenabbau ermöglichen, ergonomischere Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Coole Kollegen, viele Manager aber nicht qualifiziert genug
Work-Life-Balance
Leider nicht viel Flexibilität bei den Arbeitszeiten, kein Überstundenabbau möglich, sehr eingeschränkte Home Office Möglichkeiten, Urlaub kann jedoch auch sehr kurzfristig genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Gibt bessere und schlechtere Manager
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld im 360 Recruitment ist sehr vielfältig und man hat viele Freiheiten, seinen Arbeitstag frei zu gestalten und sich den Kundenstamm selbst aufzubauen
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Ausstattung sind eine Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt ist nicht marktgerecht. Man kann bei sehr guter Performance aber deutlich mehr verdienen als bei der Konkurrenz
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten schnell aufzusteigen, faire Beförderungskriterien, Weiterbildungsangebot ist allerdings schlecht