Alles eine Frage der individuellen Sichtweise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Dynamics AX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur. Aber dies ist meine individuelle Ansicht. Bin kein Sales-Typ.
Verbesserungsvorschläge
Sales-affine Mitarbeiter einstellen. Generell mehr Feedback der Mitarbeiter*innen einholen.
Und damit meine ich nicht, dass man an eine "offene Kommunikationskultur" erinnert, sondern quantitative Befragungen durchführt.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich gut, auf dem Floor motiviert man sich gegenseitig, hilft und unterstützt sich. Auch Teamübergreifend. Super positive Stimmung insgesamt.
Kommunikation
Innerhalb meines Teams super. Sonst leider katastrophal. Alles sehr top-down. Häufig weiß man nicht, woran man ist.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gut. Allerdings merkt man hier, dass vor allem Mitarbeiter*innen zusammenhalten, die auf der gleichen Hierarchiestufe stehen.
Work-Life-Balance
Top, für Personalberatung/ Sales super angenehme Arbeitszeiten. Überstunden werden nicht erwartet. Freitag früher Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Für meinen direkten Vorgesetzten gebe ich 4,5 Sterne.
Interessante Aufgaben
Sales eben. Jeder darf seinen Tag selbst gestalten.
Hier kommt es auf individuelle Motivatioinsfaktoren und die Sichtweise auf den Job an.
Der Job ist eben KPI-getrieben. Wer damit klarkommt, wird glücklich bei FRG.
Ich selbst - und dies ist die genannte persönliche Sichtweise - kam das nicht.
Gleichberechtigung
Hier ist FRG ein echtes Vorbild. Dies sollte viel mehr im Employer Branding herausgearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Super Austattung. Einzig der lange Weg in die Küche nervt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- fast nichts wird ausgedruckt
- keine Dienstreisen
- Homeoffice
Mehr kann FRG nicht machen. Super.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt im Branchenvergleich unterer Durchschnitt.
Provisionsmodell in Ordnung.
Dass man mit einem "ungedeckelten Provisionsmodell" wirbt, ist abenteuerlich, haben doch mehr als 50% der Personalberatungen eines.
Image
Einzelne Brands gut, andere nicht. Insgesamt in Ordnung. Auf jeden Fall besser als die Riesen in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Transparenter Karriereplan.
Das Training, welches ich hatte, habe ich als in Ordnung empfunden. Am meisten gelernt habe ich aber von meinem direkten Vorgesetzten (klare Empfehlung).
Schade: Keine Evaluation des Trainings.