Nicht zu empfehlen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags hat man früher Feierabend ab 16 Uhr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micro Management ohne Ende - KPIs KPIs KPIs
Lästerkultur in der ganzen Firma - man kann sich niemandem wirklich anvertrauen
als Frau hast du es nicht leicht, man wird eh nicht ernst genommen
technische Ausstattung - noch nie so langsamen laptop gehabt
Teamführung ohne überhaupt fähig zu sein ein Team zu führen
Erfolg wird einen Tag gefeiert, Misserfolge hängen für immer nach
Verbesserungsvorschläge
Prüft bitte ob eure Manager wirklich ein Team managen sollten. Unterirdisch wie manche ihre Mitarbeiter leiten
Home Office - wir haben 2022 - den Knall noch nicht gehört?
generell sollte es Arbeitsnehmerfreundlicher gestaltet werden - man fühlt sich oft wie eine Ameise die einfach so zertreten werden kann
Arbeitsatmosphäre
starre englische Unternehmensstruktur. Riesiges Großraumbüro das einem den letzten Nerv raubt. Jeder steht unter Druck zu Ende des Monats und man merkt es deutlich in der Atmosphäre, die tagtäglich sehr angespannt ist und die Spannung wird oft an anderen ausgelassen
Kommunikation
kommuniziert wird viel wenn es nicht so gut läuft, Erfolge werden entsprechend kurz gelobt und direkt wieder vergessen
man wird angehalten positive kununu bewertungen zu schreiben weil viele ja so negativ sind.
Kollegenzusammenhalt
ego schiene ohne ende. hier ist sich jeder selbst der nächste und es wird viel gelästert im Hintergrund, über JEDEN und alles. Man muss sehr vorsichtig sein was man wem erzählt.
Work-Life-Balance
9-18 Uhr ohne wenn und aber. In der heutigen Zeit unglaublich veraltet und dann werden dumme Sprüche gedrückt wenn man um 18 Uhr geht
Vorgesetztenverhalten
Manager haben null Führungspotential. Anstatt Schulungen dazu zu bekommen wie man Mitarbeiter richtig anleitet gibt es unprofessionelle Ansagen und lächerliche Führungsmethoden. Leider total unfähig viele aber die Manager sind eben auch nur auf der Ebene weil sie im Sales gut waren.
Interessante Aufgaben
sehr monoton auf Dauer
Gleichberechtigung
Frauen haben es schwer im Unternehmen....
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine - die meisten sind U35
Arbeitsbedingungen
in 2022 immer noch keine hybrid Arbeit für jeden - HO wird nicht gern gesehen, lieber direkte Kontrolle für Ort. Für HO muss man kämpfen, in der heutigen Zeit ein Unding während man selbst zu Kandidaten sagt, dass es ja so altmodisch ist das nicht anzubieten. Die Laptops sind unterirdisch, langsam, Horror Telefoniesystem das immer hängt und abstürzt oder man nicht gehört wird. Sehr schlecht technisch ausgestattet und einige Arbeitsplätze haben nicht einmal Bildschirme - man muss drum kämpfen täglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wohl der einzige gute Punkt. Es gibt keine Blätterwirtschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt recht niedrig
Image
schon von einigen Kandidaten gehört, dass sie keine Lust auf Recruiter von FRG haben weil zu penetrant. Man muss täglich mehrere Male anrufen und die Kandidaten nerven - kommt nicht so gut an logischerweise.
Karriere/Weiterbildung
ja du kannst schnell aufsteigen ob du dadurch aber auch den titel verdient hast? eher nicht. wie erwähnt, Manager sind keine guten Manager und sollten es auch echt nicht sein. Man kann aber schnell befördert werden aber es zählt nur der Umsatz in €, vielleicht sollte man mal auf anderer Werte achten