Definitiv eine der besseren Recruitmentunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Im Büro ist immer Energie. Das ist super, weil man sich dadurch angespornt fühlt und super nervig, wenn man gerade etwas Ruhe braucht.
Kommunikation
Das ist tatsächlich der schwächste Punkt aktuell. Viele Entscheidungen werden nicht mit der Belegschaft getroffen und erreichen diese meist schneller durch den Flurfunk als durch offizielle Kommunikationskanäle. Auf Teamleitungsebene funktioniert die Kommunikation hingegen super und man hat immer klare Erwartungen und direktes Feedback.
Kollegenzusammenhalt
Ab einer gewissen Größe wird man nicht immer mit allen anderen klarkommen. Dennoch ist man stets fair zueinander und das wird auch von allen Mitarbeitenden erwartet.
Work-Life-Balance
Man ist nie gezwungen, Überstunden zu machen und findet auch immer Flexibilität, wenn man sie braucht.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn die Kommunikation von unternehmensstrategischen Änderungen nicht immer perfekt ist, so sind alle Mitarbeitenden auf Managementebene immer fair. Selbst obwohl alle einen anderen Führungsstil haben.
Interessante Aufgaben
Ich meine, es ist Recruitment. Wer's mag, der mag's.
Gleichberechtigung
Diversität besteht in allen Bereichen und das nicht zu kleinen Teilen. Egal wer kommt, er oder sie wird ins Team und in die Firma integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange dabei ist, der ist auch erfolgreich. Und erfolgreiche Menschen genießen den Respekt der anderen.
Arbeitsbedingungen
Was Vergütung und Flexibilität angeht, etwas über dem Durchschnitt. Natürlich keine 4 Tage Woche 6 Stunden Tag, aber ordentlich. Und es besteht hohe Transparenz über die Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist gut, dass Umweltbewusstsein könnte weiter ausgebaut werden.