Familiäre Atmosphäre und TOP-Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Termine können auch nach Absprache mit der Geschäftsführung in der Arbeitszeit erledigt werden. Kurzfristige Urlaubstage sind ebenso nach Absprache in der Regel immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden ermöglicht, nach Absprache auch von der Firma bezahlt. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn der Mitarbeiter das Potential zeigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen. Auch Vorschüsse oder finanzielle Unterstützung in Notlagen sind nach Absprache möglich. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge werden gezahlt. Andere Mitarbeiter erhalten auch Firmenfahrzeuge sowie Prämien nach mehrjähriger Firmenangehörigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem. Junges, dynamisches Team. Kein Kollege ist sich zu Schade einzuspringen oder zu helfen, ganz gleich welche Position und Stellung dieser im Unternehmen inne hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen sind keine Kollegen +45 Jahre angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder kann die Wünsche, Probleme und Sorgen direkt ansprechen und es wird immer darauf geachtet, dass hinter den Mitarbeiter keine Nummer steckt, sondern ein Mensch. Gerade da die Vorgesetzten selbst im Unternehmen gelernt haben, wissen diese um die Situation der einzelnen Mitarbeiter nur zu gut.
Arbeitsbedingungen
Moderene Technik und falls doch was nicht ganz so passt, wird sich sofort gekümmert und versucht das Problem zu beheben.
Kommunikation
Tägliche Meetings, Monatliche Agenturtreffen für den internen Austausch, Großraumbüro und immer offene Türen ermöglichen besten Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, interessante Herausforderungen und man wird auch mal ins kalte Wasser geworfen und muss mit neuen Projekte, Unternehmensbereichen bzw. Tätigkeiten klar kommen. Wer hier nicht auf dem Kopf gefallen ist, was erreichen will und den nötigen Ehrgeiz mitbringt, wird belohnt.