Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Frank Schröder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
wie beschrieben, sind alle sehr gut miteinander. Das tägliche Arbeiten macht hier Spaß.
Das Team arbeitet eingespielt zusammen und findet für jede Herausforderung eine gemeinsame Lösung. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt, was zu einem starken Gemeinschaftsgefühl beiträgt. Aus der engen Teamarbeit entstehen oft auch Freundschaften, die über den beruflichen Alltag hinausgehen.
Hier hilft jeder jedem. Junges, dynamisches Team. Kein Kollege ist sich zu Schade einzuspringen oder zu helfen, ganz gleich welche Position und Stellung dieser im Unternehmen inne hat.
Ein junges und dynamisches Team. Auch im privaten Bereich wurde viel miteinander gemacht. Es haben sich auch richtig gute Freundschaften dadurch entwickelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frank Schröder ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen, befand sich aber am untersten Rand der Vorgaben für ein dementsprechendes Ausbildungsverhältnis. Natürlich wurde das Gehalt den vielen Überstunden und der regelmäßigen Wochenendarbeit und Tätigkeiten, die keinerlei der Ausbildungsordnung entsprachen, nicht im Ansatz gerecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Mit genügend Engagement und Willen stehen einem hier viele Türen offen, sowohl was die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung angeht. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, und wer bereit ist, sich einzubringen, kann viel erreichen.
Hier tritt man auf der Stelle und das wird auch so gewollt. Deswegen befinden sich auch deutlich mehr Auszubildende als Berufserfahrene im Unternehmen. Zudem kann man hier ein ständiges kommen und gehen von Mitarbeitern beobachten.
Wurden am Anfang der Ausbildung teilweise in Aussicht gestellt. Gegen Ende wurde mir jedoch klar, dass ich dort nicht bleiben möchte und mir wurde auch kein Job mehr angeboten. Da ich mir als Azubi mehr Respekt und einen Freizeitausgleich für geleistete Überstunden wünschte, wurde mir schon Monate vor Ausbildungsende klar gemacht, dass ich bitte gehen soll - am Besten sofort.
Weiterbildungsmaßnahmen werden ermöglicht, nach Absprache auch von der Firma bezahlt. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn der Mitarbeiter das Potential zeigt.
Auf eigenen Wunsch kann man der Geschäftsführung Vorschläge für eine Weiterbildung unterbreiten. Auch eine komplette Kostenübernahme zur Förderung der Auszubildenden und Angestellten ist möglich, je nach Weiterbildungsart und Absprache. Natürlich sollte derjenige aus eigenem Ansporn und Interesse das Gespräch mit der Geschäftsführung suchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frank Schröder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Frank Schröder besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frank Schröder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frank Schröder als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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