Hier hat nur einer "Recht".
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung schaffte es dass viele gute Mitarbeiter die Firma freiwillig verlassen und zur Konkurrenz wechseln. Es war potential bei den Mitarbeitern vorhanden. Dieses wurde durch eine interne Politik der Rechthaberei und ein nicht Einhalten von Abmachungen vergeudet. Die angestrebten Auftragsgrößen passen nicht mehr zum Personalbestand.
Als Mitarbeiter ist man eine Nummer. Wichtig ist dass die Zahlen stimmen.
Wenn man sich mit Neuerungen oder eigenen Erfahrungen einbringen möchte, wird dies durch Phrasen aus dem Baustellenalltag der 80er Jahre abgetan.
Am Schluss ist man persönlich demotiviert und resigniert. Sobald man eine Alternative hat ist man weg.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte zum Wohl aller Angestellten ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils nett und umgänglich. Die Geschäftsführung gleicht das aber wieder aus
Image
Die Firma ist am absteigenden Ast. Gutes Personal geht und wird nicht ersetzt.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Schulungen werden bezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und wird nach Tarif bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfälle werden getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist soweit ok. Dass bei dieser Betriebsgröße nicht jeder mit jedem kann ist aber normal.
Vorgesetztenverhalten
Abmachungen werden nicht eingehalten. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses erbrachte Leistungen werden trotz Beauftragung nicht bezahlt. Bezahlte Waren werden nicht geliefert.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Der Kommunikationsweg geht in eine Richtung. Rückmeldung nur wenn etwas nicht so läuft wie es soll.