19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma FRank-SIEM nach 13 Jahren Betriebszugehörigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewünschtes Werkzeug, Maschinen werden zur Verfügung gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlich keine Einwände
Verbesserungsvorschläge
Für gute Leistungen ab und zu eine Sonderzahlung
Arbeitsatmosphäre
Sachliche Mitteilungen zu Arbeitsabläufen, Selbstentscheidungen möglich
Image
Kenne Kollegen die gekündigt haben und wieder zurück gekommen sind, das sagt alles
Work-Life-Balance
Vorhandenes Zeitkonto ermöglicht Freiraum, Urlaub wird auch gewährt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskurse Spezialisierungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Betrieb oder Familie muß der passende Kollege/in gefunden werden
Umgang mit älteren Kollegen
Bin aus der Firma in Ruhestand gegangen. Bin von meinen Kollegen geschätzt worden
Vorgesetztenverhalten
Höflich, Mitarbeiter kann seine Vorschläge einbringen
Kommunikation
Jeder MItarbeiter hat seine eigene E-Mail Adresse, je nach Verantwortung eigenes Firmenhandy
Gehalt/Benefits
Tarifgebundene Löhne, werden immer pünklich Ende des Nonats ausbezahlt
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchem Bereich man Arbeitet; ist dann persönliche Ansichtssache
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sehr toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nett und einfühlsam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
weiter so!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Elektrotechnik, BMA, SAA, EMA, Schwesternrufanlagen, Zutrittskontrolle, Beleuchtungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Kameraanlagen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Er kam, sah und hat verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Umfangreiches Wissen im Bereich Fussball
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, nur blablabla
Kein Rückenhalt
Verbesserungsvorschläge
Für die Zukunft sollte über einen Austausch des einen Geschäftsführers nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Wände haben Ohren.
Fehler werden gesucht und veröffentlicht um eigene Schwächen zu überdecken.
Image
Früher sehr gut aber in den letzten Jahren mit geänderter GF wurde es schkechter
Work-Life-Balance
Der Herr gibt, der Herr nimmt. Es ist nicht immer das was es scheint
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten war gut. Würde viel Wert darauf gelegt
Gehalt/Benefits
Leere Versprechungen was Gehaltserhöhung betrifft. Direktversicherung wurden aber gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Helf dir selber, bin gerade "schwer" beschäftigt. Die Wände haben Ohren
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Kein Stern geht leider nicht. Die Geschäftsleitung hat nicht das Rückgrat um ein Unternehmen führen zu können.
Arbeitsbedingungen
Manches war schon zu veraltet aber im großen und ganzen okay
Kommunikation
Wird groß geschrieben.
Viel, viel reden und nichts kommt dabei raus.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren einst sehr interessant wurden jedoch zuletzt nur noch langweilig und es war nur noch ein abarbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier hat nur einer "Recht".
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung schaffte es dass viele gute Mitarbeiter die Firma freiwillig verlassen und zur Konkurrenz wechseln. Es war potential bei den Mitarbeitern vorhanden. Dieses wurde durch eine interne Politik der Rechthaberei und ein nicht Einhalten von Abmachungen vergeudet. Die angestrebten Auftragsgrößen passen nicht mehr zum Personalbestand.
Als Mitarbeiter ist man eine Nummer. Wichtig ist dass die Zahlen stimmen.
Wenn man sich mit Neuerungen oder eigenen Erfahrungen einbringen möchte, wird dies durch Phrasen aus dem Baustellenalltag der 80er Jahre abgetan.
Am Schluss ist man persönlich demotiviert und resigniert. Sobald man eine Alternative hat ist man weg.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte zum Wohl aller Angestellten ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils nett und umgänglich. Die Geschäftsführung gleicht das aber wieder aus
Image
Die Firma ist am absteigenden Ast. Gutes Personal geht und wird nicht ersetzt.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Schulungen werden bezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und wird nach Tarif bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfälle werden getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist soweit ok. Dass bei dieser Betriebsgröße nicht jeder mit jedem kann ist aber normal.
Vorgesetztenverhalten
Abmachungen werden nicht eingehalten. Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses erbrachte Leistungen werden trotz Beauftragung nicht bezahlt. Bezahlte Waren werden nicht geliefert.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Der Kommunikationsweg geht in eine Richtung. Rückmeldung nur wenn etwas nicht so läuft wie es soll.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Firma tut schon, was möglich ist und hat sehr schnell reagiert mit Desinfektionsmitteln, Aufklärung, Masken etc. und hält uns auch auf dem Laufenden. Ich finde auch die verbale Auseinandersetzung mit dem Thema Corona, die praktisch täglich erfolgt, sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Es wird stets Rücksicht auf persönliche Umstände genommen. Ob kurzfristiger Urlaub oder unvorhergesehenes, aber notwendiges Entfernen vom Arbeitsplatz. Stets hat die Geschäftsführung ein offenen Ohr und unterstützt einen.
Karriere/Weiterbildung
Alle angeforderten/gewünschten Schulungen, die das jeweilige Arbeitsgebiet unterstützen und vervollständigen, werden genehmigt. Auch wenn die Schulungsorte z.T. weiter entfernt sind und schon mal ein Flug notwendig wird und natürlich die entsprechenden Hotelübernachtungen, wird das immer genehmigt. Auch erfolgen immer wieder Indoorschulungen um das Fachwissen der MA zu erweitern.
Gehalt/Benefits
Gehälter stets pünktlich. Zuschuss zur Direktversicherung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in jedem Unternehmen mal Dispute zwischen den Mitarbeitern, das ist normal. Aber im Allgemeinen besteht ein guter Zusammenhang und die Kollegen- und Kolleginnen unterstützen sich auch gegenseitig. Ich würde das Klima als warmherzig bezeichnen.
Gleichberechtigung
Ein bisschen Patriarchat bricht immer mal wieder durch :-(
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es hat ein Gespräch über Verhaltensweisen und Umgang miteinander gegeben,
Desinfektionsmittel ist vorhanden, Schutzmasken wurden ausgegeben
Arbeitsatmosphäre
Ganz angenehm
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Urlaub bzw. Überstundenabbau wird in der Regel immer genehmigt, auf private Belange wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und bezahlt
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, ist in Ordnung, Direktversicherung für Altersvorsorge wird bezuschusst
Vorgesetztenverhalten
Probleme können angesprochen werden
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung
Kommunikation
Könnte besser sein, teilweise könnten die Projektleiter die Monteure besser über ihre Aufgaben informieren und sie unterstützen, im großen und ganzen ist es ok
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben können selbständig abgearbeitet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schutzmasken, Handschuhe & Desinfektionsmittel sind für die Mitarbeiter vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Bei guter Arbeit bekommt man ein Lob.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, auch kurzfristig.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer genehmigt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Zuschuss zu Direktversicherungen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme können jederzeit angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Arbeitsmittel werden allen zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Könnte teilweise besser sein, aber im großen und ganzen erhält man alle wichtigen Informationen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wollen aber können nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kleidung und Werkzeug
- Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ungerechte verhalten der Vorgesetzten
- mehr Schein als sein
- im Büro wir schlecht über die Kollegen getuschelt
- das der Mitarbeiter nicht als Mensch angesehen wird , sondern als selbstverständliche Arbeitskraft bzw. Maschine
- erzählt wird viel , gehalten wir wenig bis nichts
- man hat einfach das Gefühl, es interessiert gar nicht was man denkt, Entscheidungen werden ganz oben getroffen und man hat sich zu fügen
- Versprechen werden nicht eingehalten
- Zumutbarkeit der Arbeit für Führungskräfte ist teilweise zu groß, so dass die Arbeiten immer im Stress ausgeführt werden müssen ,sogar bis nach den regulären Arbeitszeiten hinweg, dadurch entsteht Fehler
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf die Kollegen eingehen
- Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen
- Kommunikation ,Kommunikation und noch mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frank-SIEM durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Frank-SIEM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frank-SIEM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.