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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frank die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsleiter informiert fast wöchentlich.
Meiner Erfahrung nach wird leider in einigen Abteilungen eher ein Gegeneinander als ein Miteinander gepflegt.
Es gibt positive Ausnahmen.
Es gibt positive Ausnahmen. Bisher ist meine Erfahrung aber, dass in vielen Fällen die Kommunikation mangelhaft erfolgt oder gänzlich fehlt.
Von "Wir stehen für einander ein und unterstützen uns." bis "TEAM - toll ein anderer macht's" ...leider ist meiner Erfahrung nach häufig letzteres zutreffend.
Ich kann mich nicht beklagen, in anderen Abteilungen sieht das gemäß Kollegen aber ganz anders aus.
Kein Vergleich zu meiner alten Firma.