22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier fühlt man sich auch als Lagermitarbeiter als Teil des Teams. Super Chef.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Frank GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Hallo, wir danken dir sehr für deine positive Bewertung.
Herr Pünkösdy freut sich sehr über dein direktes Feedback zu seiner Person. Wir als Firma FRANK freuen uns, dass du ein Teil unseres Teams in Mörfelden-Walldorf bist. Solltest du im Laufe der Zeit doch noch Verbesserungsvorschläge haben, sind wir jederzeit an deiner Meinung interessiert. Komme hierzu gerne direkt auf uns zu.
Viele Grüße Laura
Nicht empfehlenswert.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frank GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt entspricht in keinster Weise der geleisteten Arbeit. Gibt alle 2 Jahre eine Gehaltserhöhung (wenn man das so nennen kann).
Hallo, auch wenn deine Bewertung für uns nicht so gut ausgefallen ist, möchten wir uns trotzdem für deine Meinung bedanken. Wir haben uns deine Anliegen angeschaut und du hast vor allem die Punkte Kommunikation, Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten angesprochen.
An unserer Kommunikation arbeiten wir ständig, genauso wie wir das Thema Weiterbildung sehr ernst nehmen. Deswegen bieten wir den Kolleg:innen interne und externe Schulungen an. Wenn es zum Aufgabengebiet passt, übernehmen wir auch Schulungen, die uns von Mitarbeiter:innen vorgeschlagen werden.
Eine leistungsgerechte Entlohnung ist natürlich auch uns ein großes Anliegen und wir sind der Meinung, dass wir uns fair und kollegial verhalten. Dass du das anders siehst, bedauern wir sehr.
Viele Grüße Laura
Luft nach oben
2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frank GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch gibt es Personen in der Firma, die zuhören und wirkliches Miteinander pflegen, was auch der Arbeitsleistung zuträglich ist. Officedogs sind immer super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- z.T. Umgang mit den Mitarbeitern - Firmenkultur scheinbar frei nach dem Motto: Wer ein Problem anspricht, der ist ein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Dem Gegenüber zuzuhören und konstruktive Kritik wertzuschätzen, anzunehmen und Lösungen GEMEINSAM zu erwirken sollte das Ziel sein - übergreifend für alle Hierarchieebenen. Überdenkt Eure Einstellung zum Mobilen Arbeiten/Homeoffice. Für reine Büroarbeit sind 50-75% MAZ/HO angemessen und sehr gut umsetzbar. Das würde die Mitarbeiterzufriedenheit enorm steigern und ist ein Pluspunkt bei der Suche nach neuen, qualifizierten Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Erfahrung nach wird leider in einigen Abteilungen eher ein Gegeneinander als ein Miteinander gepflegt. Es gibt positive Ausnahmen.
Image
Nach außen solide.
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beklagen, in anderen Abteilungen sieht das gemäß Kollegen aber ganz anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind m.M.n. kaum oder gar nicht vorhanden, was u.a. auch der Firmenstruktur geschuldet ist. Gefühlt wird aber begrüßt/erwartet, dass man immer mehr Aufgaben übernimmt, ohne dass dies anerkannt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist gemessen an meiner Tätigkeit und Qualifikation unter dem Branchendurchschnitt. Die Gehaltsentwicklung ist ein Witz, da meiner Erfahrung nach kaum vorhanden. Positiv ist, dass das Gehalt immer pünktlich z.T. überpünktlich gezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Von "Wir stehen für einander ein und unterstützen uns." bis "TEAM - toll ein anderer macht's" ...leider ist meiner Erfahrung nach häufig letzteres zutreffend.
Umgang mit älteren Kollegen
Von vorbildlich bis unterirdisch leider alles schon erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt positive Ausnahmen. Leider erlebe ich immer wieder Momente, in denen ich schrecke, wie z.T. mit Mitarbeitern und Kollegen umgegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es m.M.n. viel Luft nach oben besonders bei der Qualität und Verfügbarkeit der technischen Ausstattung und verwendeten Software. Auch die Büromöbel sind z.T. stark veraltet. Die einen haben dank höhenverstellbarer neuer Schreibtische die Möglichkeit im Stehen zu arbeiten, die anderen sitzen an alten Schreibtischen auf kaputten Bürostühlen. Positiv ist, dass die Büros klimatisiert sind.
Kommunikation
Es gibt positive Ausnahmen. Bisher ist meine Erfahrung aber, dass in vielen Fällen die Kommunikation mangelhaft erfolgt oder gänzlich fehlt.
Interessante Aufgaben
Man kann viel dazu lernen,wenn man will. Natürlich wiederholen sich im Tagesgeschäft die Anfragen und Abläufe, das ist normal.
Hallo, wir danken dir sehr für die offene Kritik. Wir hoffen, dass wir noch eine Chance haben, uns persönlich darüber austauschen zu können – vor allem deine Kritik zu „Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation“ nehmen wir sehr ernst. Unsere Geschäftsführung würde sich wirklich freuen, wenn du ihr Angebot annimmst. Du kannst dich gerne dort direkt melden oder bei Frau Beck. Wir freuen uns auf deine Rückmeldung. Viele Grüße Laura
Gelebte Vetternwirtschaft
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frank GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmervertretung, tarifliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wo man sitzt teilweise in Ordnung, die Kollegen machen es erträglich
Work-Life-Balance
Nach 17 Uhr wird man in Ruhe gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen so gut wie keine
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Betriebsrat, keine tarifliche Bezahlung, junge Kollegen müssen teilweise 2 Jobs arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gut
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Führungskräfte unterirdische Führungskultur.
Kommunikation
Geschäftsführung gibt einem auch gerne mal unpassende Ansagen auf dem Parkplatz.
Wir finden es sehr schade, dass du dich bei FRANK teilweise nicht gut aufgehoben gefühlt hast. Wir schätzen es, wenn Mitarbeiter offen auf uns zugehen und Verbesserungsvorschläge äußern. Schade, dass du uns verlassen hast – wir hätten gerne mit dir nach einer gemeinsamen Lösung gesucht. Für unsere Mitarbeiter stehen die Türen immer offen und wir freuen uns auf einen persönlichen, offenen und ehrlichen Austausch.
Viele Grüße Laura
Sehr sicherer Arbeitgeber
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frank GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird nicht erwartet, dass man sein Privatleben für den Job opfert. Gesundes Maß
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst darum kümmern, um externe Schulungen zu erhalten. Intern wird geschult.
Vorgesetztenverhalten
Relativ junge Kollegen, die vom Kollegen zum Chef geworden sind, das aber sehr gut machen.
Kommunikation
Unternehmen ist sehr gewachsen.
Interessante Aufgaben
Viele wiederkehrende Tätigkeiten. Machmanl etwas monoton. Betreuung von langjährigen Kunden macht viel Spass. Wenn man will, kann man interessante Zusatzaufgaben übernehmen.
Gute Unternehmenskultur, flache Hierachie, interessante Arbeitsbereiche, arbeiten in einem Zukunftsmarkt
3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frank GmbH in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.
Image
FRANK hat ein gutes Image im Außenverhältnis am Markt. Intern kann das Image als ok angesehen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Personalabteilung angeboten. Hier muss der Mitarbeiter eigenverantwortlich nach Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu seinem Aufgabenfeld suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
gut: Jahresprämie, wenn Entwicklung dies im abgelaufenen Jahr zugelassen hat. negativ: keine Gehaltsanpassung angelehnt an eine Branche (z.B. Chemiebranche), keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Anpassungen, keine Zeiterfassung bei den Angestellten, keine
Kollegenzusammenhalt
Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Know-How der älteren Kollegen wird gezählt und wenn von beiden Seiten gewünscht, kann in Teil- oder Vollzeit weiter gearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Klimatisiert, teilweise mit FB-Heizung, aktuelle IT-Ausstattung
Kommunikation
Regelmäßige Sitzung über die Entwicklung in der Firmengruppe und den einzelnen Abteilungen
Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frank durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Frank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.