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Franke 
GmbH
Bewertung

Führung erfolgt fast ausschließlich über digitale Vorgaben

1,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2025 im Bereich Produktion in Aalen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsumgebung ist stark auf Effizienz ausgerichtet und lässt kaum Raum für soziale oder kreative Entfaltung. Die Arbeit ist sehr monoton, man agiert eher nebeneinander als miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Oft wurde gegeneinander gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten agieren sehr distanziert und kontrollieren primär über digitale Systeme. Es entsteht der Eindruck einer ständigen technischen Erfassung von Arbeitsabläufen, bei der der persönliche Handlungsspielraum stark eingeschränkt wird. Der Mensch rückt dabei gegenüber dem Prozess in den Hintergrund.

Arbeitsbedingungen

Ein striktes Handyverbot auf der Arbeit schränkt die Erreichbarkeit für Privates stark ein. Auch die vertraglichen Regelungen zu Nebenjobs sind sehr restriktiv gestaltet.

Kommunikation

Verläuft fast ausschließlich digital und fokussiert sich stark auf Fehlermeldungen. Persönliche Gespräche sind die Ausnahme, Kritik wird sachlich und ohne menschlichen Bezug übermittelt. Es mangelt an dialogischer Führung und Wertschätzung für die eigene Arbeit.

Gehalt/Benefits

IG Metall und ständige Verschiebungen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Neubauer, Personalleiter
Andreas NeubauerPersonalleiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns in vielen Bereichen negativ erlebt haben.

Besonders Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, Zusammenarbeit und zum Führungsverhalten nehmen wir ernst. In einem Produktionsumfeld sind digitale Prozesse und Standards ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass erfolgreiche Zusammenarbeit nicht allein über Systeme und Kennzahlen funktionieren kann, sondern vor allem vom persönlichen Austausch, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung lebt.

Schade, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass diese Aspekte zu kurz gekommen sind. Wir hinterfragen unsere Arbeitsweise regelmäßig und nutzen Rückmeldungen wie Ihre, um uns weiterzuentwickeln und Verbesserungen anzustoßen.

Auch wenn Ihre Erfahrungen nicht unseren Ansprüchen entsprechen, danken wir Ihnen für Ihren Einsatz während Ihrer Zeit bei uns. Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.