Noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation. Mitarbeiter kündigen teilweise schon in der Probezeit.
Kommunikation
Kommunikation gleich null, man erfährt erst etwas, wenn sowieso schon alles zu spät ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder verkauft jeden, zumindest in meiner Abteilung. Das war auch schon einmal anders.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit super geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Man muss teilweise Wochen warten bis man zum Beispiel seinen Urlaub genehmigt bekommt. Teilweise wird man auch ohne Grund schief von der Seite angemacht nur weil der Vorgesetzte einen schlechten Tag hat. Wenn man mal krank ist, muss man sich anhören, man ist ja sehr oft krank obwohl man sich das erste Mal in dem Kalenderjahr krank meldet mit Attest.
Interessante Aufgaben
Everyday the same.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt und respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es ist unerträglich heiß in der Halle. Chefs beschließen in einer der tausend Sitzungen Dinge, die an den Maschinen kaum bis gar nicht umsetzbar sind.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung und wird auch fair bezahlt
Image
Nach außen hin super intern so ne Sache
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Bereichen so wahrgenommen haben.
Die von Ihnen angesprochenen Themen, insbesondere Kommunikation, Führungsverhalten und Arbeitsbedingungen, nehmen wir sehr ernst. Ein offener Austausch sowie ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns wichtige Grundsätze, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie Aspekte wie Work-Life-Balance, den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die Vergütung positiv hervorgehoben haben.
Konstruktives Feedback hilft uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und notwendige Maßnahmen abzuleiten. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.