Freier Fall mit neuen Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlungen
Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen bedeutet GEMEINSAM nicht einzeln
Arbeitsklima (Fertigung)
Fehlende Gleichberechtigung
Macht Spielchen, Intrigen, Missgunst
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte in der Fertigung überdenken
Betriebsrat muss aktiver werden und Kompromisse erarbeiten anstatt inaktiv und pro Arbeitgeber sein
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Bewertungen spiegeln wunderbar wieder welche REALEN Unterschiede es zwischen Fertigung/Halle und Büro/Verwaltung gibt. Während im Büro/Verwaltung alles "super super" und als solches verkauft wird ist, ist die Halle durch negative Einflüsse geprägt und wird auch als solches behandelt.
Image
Die Vermarktung läuft auf Hochturen, wie man auf Social Media gut sieht
Work-Life-Balance
Die Frage nach Überstunden und Samstagsarbeit ist meist eine Formalität und bei Ablehnung (sogar begründet) gibt es wie erwähnt dumme Sprüche oder es werden Konsequenzen in den Raum gestellt
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die sich nebenberuflich weitergebildet haben wurden während der Zeit steine in den Weg gelegt und/oder nicht übernommen. Der Vorgesetzte entscheidet ob du dich weiterbildest oder nicht.
Gehalt/Benefits
Zahlungen sind pünktlich, Weihnachtsgeld/Urlaubsheld, Überstunden werden ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht mit Zertifikaten usw. greenwashing zu betrieben - 100 Dinge schlecht 9 gut..
Kollegenzusammenhalt
Aus Perspektive der Fertigung - Vorgesetzte halten soweit nötig zusammen um den Zusammenhalt unter den Kollegen zu stören. Ansonsten wird grundsätzlich versucht am Ast des Gegenübers zu sägen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat beim Thema Einarbeitung/Ausbildung/Mentoring einfach verschlafen und auf dem Rücken der alten Hasen wird diese Zeit nachgeholt
Vorgesetztenverhalten
Wurde oben schon mal angesprochen.. Jeder sägt am Ast des Anderen und versucht die Gunst der oberen Führung zu erhaschen. Dabei sind Mittel und Wege egal..
Arbeitsbedingungen
Es gab auch hier Verbesserungen die auch Wirkung gezeigt haben aber es gibt noch viel Luft nach oben
Kommunikation
Das selbe wie bei der Arbeitsatmosphäre,denn ab den Bürotüren ist alles super duper..
Gleichberechtigung
Es gab in der Vergangenheit mehrere positive Entscheidungen. Bringt halt nichts wenn auf 100 negative 5 positive Dinge fallen
Interessante Aufgaben
Die Einzelfertigung bietet teilweise interessante Tätigkeiten aber eher in Hinsicht auf Ausbesserungen von Fehlern. Ansonsten wird auch hier im Vorfeld nach Faktor X entschieden wer gute oder schlechte Arbeit bekommt