6 Mitarbeiter:innen, die bei FRANKEN BRUNNEN eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Super Ausbildung!
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG in Neustadt an der Aisch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man durchläuft jede Abteilung und lernt das Unternehmen dadurch besser kennen. Zudem gibt es innerbetriebliche Schulungen, um die verschiedenen Bereiche besser kennen zu lernen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG in Neustadt an der Aisch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Innerbetriebliche Schulungen, welche auf den Betrieb abgestimmt sind.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG in Neustadt an der Aisch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man durchläuft in seiner Ausbildung jede Abteilung, wodurch man das Unternehmen besser kennenlernt. Es gibt viele Innerbetriebliche Schulungen, welche speziell auf das Unternehmen abgestimmt sind.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG in Neustadt an der Aisch gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb der Ausbildung werden viele interne Schulungen gehalten und auch alle Abteilungen durchlaufen, um einen sehr genauen Überblick über das Unternehmen zu erhalten.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird FRANKEN BRUNNEN durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden FRANKEN BRUNNEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich FRANKEN BRUNNEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.