21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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es wird zwar Gleitzeit genannt, aber trotzdem wird einem vorgeschrieben wann man da zu sein hat
einfühlsamer werden, Respekt zeigen
oft unwohl gefühlt, jeder lästert sobald man den Raum verlässt
Menschlicheit fehlt teilweise, Aussagen waren oft grenzwertig
Ausbildungsrahmen wird eingehalten
vor allem Vorgesetzte haben oft wenig Respekt
Tarifvertrag ist rundum gut. Aber mittlerweile nicht mehr zeitgemäß.
Der Umgang untereinander. Heuchlerisch. Nach aussen wird sich toll verkauft. Die Wahrheit sieht anders aus. Zum Beispiel gibt es einen Schichtleiter und Stellv. Produktionsleiter in Bad Windsheim der seine Machtgeilheit an andere auslässt und sich ständig profilieren muss. Teile der Geschäftsleitung wissen es, aber tun nichts. Es wird einfach weggeschaut und vieles einfach gebilligt. Gibt einige Beispiele...
Hinschauen. Und sich die Mitarbeiter wirklich anhören. Und dann bischen Menschlichkeit und Ehrlichkeit walten lasssen. Meine Kinder möchte ich nicht in solchen Firmen arbeiten sehen. Armes Deutschland.
Aussen Hui innen Pfui
ganz schlimm zum Teil. Unprofessionell
armes Deutschland
Es gibt nicht viel was ich gut finde
Drohungen!
Verhalten von Schichtführer und Personal-Chef muss sich ändern!Es
Zu wünschen übrig
Vertrauen in die Mitarbeiter wenig bis nicht vorhanden
Eher schwierig, da sehr konservatives Unternehmen.
Zum Teil leider sehr grenzwertig und absolut nicht Mitarbeiterfreundlich.
Eher unausgeglichene Arbeitsbelastung innerhalb des Unternehmens.
Wenig Druck, entspannte Atmosphäre
Kommunikation
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen
sehr offene Kommunikation und Interesse neue Mitarbeiter einzubinden
aktuell keine
noch keine gefunden
Man durchläuft jede Abteilung und lernt das Unternehmen dadurch besser kennen. Zudem gibt es innerbetriebliche Schulungen, um die verschiedenen Bereiche besser kennen zu lernen.
Guter Überblick über gesamtes Unternehmen, da man alle Abteilungen durchläuft und somit die genauen Abläufe im Betrieb gut kennt.
Es gibt viele Innerbetriebliche Schulungen, welche auf den Betrieb abgestimmt sind.
Sieh Dir meine Bewertung oben an. Denke spricht für sich!!
Hab lange überlegt. Mir fällt nichts ein.
Hohes Niveau halten!
Top Möglichkeiten nach vorne zu kommen.
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