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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

schnelle und persönliche Rückmeldung!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Eschborn beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter informieren das Bewerber kommen (Empfang etwas besser gestalten)
- Bewerber mitteilen wo das Bewerbungsgespräch stattfindet (Adresse)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Schiecke(HR-) Marketing Manager

Liebe(r) Bewerber(in) und jetzige(r) Kollege/in,

wir freuen uns über dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und werden deine Anregungen gern aufnehmen.

Dir eine gute Zeit bei der FEH und schön, dass du da bist.

Herzliche Grüße, Petra Schiecke (HR-Marketing)

Vollmundige Stellenangebote und keinerlei Feedback für Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Eschborn beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber über den Stand des Verfahrens informieren. Monatelang keine Reaktion. Null, nada, diente, noch nicht einmal eine Eingangsbestätigung. Schon der allererste Eindruck ein ganz schlechter.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Seltsames Auswahlverfahren

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Eschborn als Finance & Controlling Manager beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Schiecke(HR-) Marketing Manager

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, wenn Ihnen unser Auswahlverfahren nicht transparent erschien.

Ihre Anregungen nehmen wir selbstverständlich gern auf, um den Bewerbungsprozess ständig zu optimieren.

Herzliche Grüße, Petra Schiecke (HR-Marketing)