Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frankfurt Energy Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Kultur
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte intensiviert werden. Der Geschäftsführer und die Abteilungsleiter sind immer offen für Verbesserungsvorschläge, man kann seine Ideen einbringen und mitgestalten. Der Umgangston ist einwandfrei.