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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr netter Bewerbungsprozess, am Ende lag es an mir (habe mich anders entschieden)

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG in München als Absolventenprogramm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch war telefonisch und sehr nett mit den üblichen Fragen zum Lebenslauf etc., das zweite Gespräch war persönlich. Dabei ging es eigentlich nur darum, sich mal persönlich zu sehen. Dies ist zwar verständlich, allerdings hat sich die lange Anfahrt von 4.5h nicht gelohnt, da kein Programm oder Derartiges feststand. Nach gut 1.5h konnte ich wieder nach Hause fahren. Zwar war das Gespräch freundlich, aber ich hätte eine Art Programm (in die Kantine gehen, irgendwas demonstrieren, Kollegen kennenlernen) besser gefunden, denn das zweite Gespräch hätte ich so auch über Skype machen können und mir 9 Stunden Fahrt sparen können. Am nächsten Tag erhielt ich eine Zusage, allerdings hat mir etwas anderes mehr zugesagt. Alles in Allem guter Prozess :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie wieder!......Sehr umprofessionell!!!!

1,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei ARAG Lebensversicherungs- AG in München als Assistenz der Geschäftsleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Personalmitarbeiter war sehr nett und zeigte sich stets interessiert an meiner Person. Der Geschäftsleiter war allerdings zu spät gekommen und war etwas überheblich. Die Aufgabengebiete wurden nicht klar kommuniziert.
Ich hatte das Gefühl, dass der wenige für den ich arbeiten sollte, gar nicht auf das Gespräch vorbereitet war und z.T. sehr abwesend gewirkt hatte. Der Personalmitarbeiter , welcher mitdabei gesessen war, war umso besser vorbereitet und machte den Eindruck, dass er sich mit meinen Bewerbungsunterlagen auseinandergesetzt hatte. Aber leider nicht derjenige, der mein potentieller Vorgesetzter werden sollte. Schade!!!!!!

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte meinen Lebenslauf als eine Karte mit Bundesstrassen, Autobahn u. ä . aufmalen und präsentieren. War für mich kein Spass, da ich nur sehr selten Auto fahre....Und wie oben gesagt, ich bekam zwei Aufgaben dir ich via Excel innerhalb von ca. 15 min erledigen sollte (obwohl ich zuvor bereits gesagt hatte, dass ich in Excel nicht gerade auf dem Profi Niveau bin)
  • Standard

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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