30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG Bewertungen
Frankfurter
Leben
Holding
GmbH
&
Co.
KG
Bad Homburg vor der Höhe und weitere
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Unternehmen geht schon, sehr nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung gibt der Belegschaft keine wirkliche Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
"Egal, die gehen eh nicht mehr"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals würde ich dorthin zurückkehren!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führungsebene überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Negative Grund-Stimmung im KundenManagement an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist top und flexible Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
V-Branche wird gut bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung die von nichts einen Plan hatte, ständig Wechsel in den mittleren Führungsebenen, Ganz oben sitzt dieKa.tas.tro.phe… Empathie?! Wertschätzung!?
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, Wasser und Kaffee, Arbeitsschutz ist top!
Kommunikation
Könnte besser sein - generell vllt ganz gut, im KundenManagement ging vieles unter, weil die Teamleitung mit ALLEM überfordert war.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein guter Partner sorgt für gute Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Frankfurter Lebensversicherung AGFrankfurter Lebensversicherung AG in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Durch die tollen neuen Räume echt super
Image
Sollte nach außen etwas getan werden
Kommunikation
Hier muss noch dran gearbeitet werden, aber es wird langsam etwas besser
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschäftsmodell funktioniert nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Werte, die man sich gegeben hat, werden von der Geschäftsleitung nicht gelebt. Der Umgang mit externen Dienstleistern ist in keiner Weise respektvoll und auf eine beständige, gute Zusammenarbeit ausgelegt. Es herrscht die Vorstellung und der Umgangston "Du musst leisten, sonst zahle ich nicht".
Projekte sind weit hinter dem Zeitplan, weil man zum wiederholten Male auf das falsche Pferd gesetzt hat. Warnende Stimmen und Fragen der Mitarbeiter wurden dabei immer ignoriert. Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess nicht einbezogen, sondern vor vollendete Tatsachen gestellt.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist möglich. Sehr flexibles "Mobiles Arbeiten", bis zu 100% Home Office. Allerdings sind die meisten Mitarbeiter dadurch nicht mehr motiviert ins Büro zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, aber generell muss man eher darum kämpfen, da an allen Ecken gespart wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Man sitzt im selben Boot ....
Umgang mit älteren Kollegen
Vorwiegend Generation 50+.
Junge, motivierte Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen, sind schon längst gegangen. Bei Pensionierung werden Stellen tendenziell nicht nachbesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich eher unstrukturiert, kaum treibende Kräfte, Dinge versanden gerne.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Großraum mit Wechselarbeitsplätzen.
Kommunikation
In der internen Kommunikation der Geschäftsleitung ist immer alles bestens und im Plan. Falls nicht, ist ggf. der Dienstleister Schuld.
Kommunikation zwischen den Abteilungen schwierig, vor allem wegen der Home Office-Situation.
Die Mitarbeiter aus den zugekauften Unternehmen sind zwar persönlich zusammengewachsen, wissen aber untereinander nicht, was die anderen genau machen.
Gleichberechtigung
Unterhalb des Vorstands ok, Geschäftsleitung rein männlich.
Interessante Aufgaben
Einige Mitarbeiter erledigen reine Routinearbeiten. Technische Neuerungen schwer möglich, aufgrund fehlenden Know-hows.
Arbeitsabläufe sind noch sehr getrennt nach den früheren Unternehmen. Von Effizienz in den Abläufen bisher (4 Jahre nach dem letzten Zukauf) keine Spur.
Gehalt/Benefits
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mein bisher schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mobbing „unterstützt“ wird
Verbesserungsvorschläge
Besetzung der Teamleiter überdenken. Hier läuft definitiv alles aus dem Ruder.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Keine Fortbildungen, keine Schulungen.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing durch Vorgesetzte stehen auf der Tagesordnung. Der Betriebsrat ist alles andere als Arbeitnehmerfreundlich. hohe Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Dinge wie Homeoffice werden den MA verweigert
Gleichberechtigung
Wenige Kollegen, die deutlich bevorzugt werden. Der Rest wird mehr oder weniger gemobbt und schikaniert. Nicht selten kam es vor, dass Vorgesetzte im Großraumbüro einzelne Mitarbeiter regelrecht angeschrien haben.
Interessante Aufgaben
Eher Routine, eher sehr langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ohne Fleiß kein Preis...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Entwicklung bzw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist super.
Verbesserungsvorschläge
Standort in Bad Homburg zur zeit wenig bis keine Attraktivität. Personalentwicklung ist ausbaufähig. Unternehmenswerte bitte nicht vergessen. Diese sind etwas in Vergessenheit geraten und sollten auf allen Ebenen gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es handelt sich um ein Run-Off Unternehmen. Hier muss man einfach flexibel sein. Wer es gewohnt ist, seit Jahren die Tätigkeiten immer nur nach dem gleichen Schema durchzuführen, ist hier fehl am Platz. Schnelllebigkeit und Flexibilität gestalten hier den Alltag.
Image
Aufgrund der letzten Monate (Corona-Pandemie seit März 2020) hat der Arbeitgeber deutlich an Attraktivität gewonnen. Ich habe das Gefühl, dass man sich wirklich sehr bemüht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto vorhanden. Seit der Einführung von Mobilen Arbeiten ist die Zufriedenheit deutlich gestiegen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Personalentwicklungskonzept oder eine Art Karriereplanung ist mir nicht bekannt.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Aktuell: Tarifgehalt, bAV, VWL, Fahrtkostenzuschuss, Ticket-Plus Karte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es definitiv noch Potential.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der derzeitigen "Ausnahme-Situation" sieht man nur noch wenige Kollegen im Büro. Der tägliche Austausch mit Kollegen aus anderen Bereichen fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Wer ist schon perfekt. Ich persönlich bin mit meinem Vorgesetzen und dessen Umgang vollkommen zufrieden. Spreche Probleme jedoch auch immer und direkt an.
Arbeitsbedingungen
Zur Zeit hoher Geräuschpegel am Standort Bad Homburg, durch Bauarbeiten in der direkten Nachbarschaft. Dies stört natürlich erheblich. Zudem ist das Gebäude in die Jahre gekommen, hier und da "bröckelt" die Fassade. Ich bin mir aber sicher, dass die Geschäftsführung sich dessen bewusst ist und hoffe, dass bald eine Lösung naht. Immerhin gibt es ein Lokal (Italiener) und einen Supermarkt inkl. sehr gutem Bäcker in der Nähe.
Kommunikation
Ich würd mir wünschen, die Kollegen würden sich auch untereinander mehr austauschen und das vorhandene Wissen mehr teilen.
Gleichberechtigung
Merkwürdigerweise nur wenige Frauen in Führungspositionen. Das ist schade.
Interessante Aufgaben
Ich versuche meine Stärken gezielt einzubringen. Mein Vorgesetzter unterstützt dies, daher kann ich meine Aufgaben auch zum Teil selbst mitgestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betteln, bis man endlich mehr Gehalt bekommt
Verbesserungsvorschläge
völlig Strategielos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Renn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kann man Entscheidungen auf GF-Ebene nicht immer nachvollziehen.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit nichts
Work-Life-Balance
Großes Entgegenkommen in Sachen Homeoffice. Kann aber vorgesetztenbedingt sein.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte in München alle tadellos. An anderen Standorten kann ich das nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen Laptop, Homeoffice ist problemlos. Während der Corona-Einschränkungen vom ersten Tag an Homeoffice möglich,
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Frankfurter Leben-Gruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Frankfurter Leben Holding GmbH & Co. KG in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist oben schon alles erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Lebt mal eure an die Wand gepinnten Werte!
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Motivieren wir uns gegenseitig
gehen respektvoll miteinander um
wird gelacht
arbeiten wir als TEAM zusammen
Hören wir einander zu
und sind hilfsbereit
geben wir niemals auf
meistern wir jede Herausforderung
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Arbeitsatmosphäre
Motivieren wir uns gegenseitig
- durch ständig neue prämissen wird eine sich dynamisch ändernders Arbeitsumfeld geschaffen, welches ständig zu neuen Motivation fürht, das unternehmen zu verlassen
Image
Für Mitarbeiter immer schlechter
Work-Life-Balance
geben wir niemals auf
- Die Kollegen geben nicht auf, sie geben siche anderswo eine bessere Chance
wird gelacht
- Lachen ist die beste Medizin, ansonsten wäre das hier kaum mehr zu ertragen
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwähnenswert.
Gehalt/Benefits
BAV kommt gerade erst ins laufen, nach rund 3 Jahren
Keine (oder wen überhaupt, nur minimalste) Gehaltserhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind wir gemeinsam erfolgreich
- gemeinsam schaffen wir erfolgreich den Zusammenhalt und die interne IT ab.
Kollegenzusammenhalt
und sind hilfsbereit
- Hilfsbereitschaft eigentlich nur noch auf gleicher kollegialer Ebene, Bereitschaft zur Unterstützung von den Führungskräften kann eher als Flaute bezeichnet werden
Vorgesetztenverhalten
arbeiten wir als TEAM zusammen
- Wer kennt das denn nicht, Toll Ein Anderer Macht's oder anders ausgedrückt, "ist mir egal wie ihr das hinbekommt, ich will's gar nicht wissen, hauptsache es klappt
gehen respektvoll miteinander um
- Je nach Themenumfeld in dem man sich bewegt, heißt die Devise, Füße stillhalten, Klappe halten, Augen zu und durch
Arbeitsbedingungen
meistern wir jede Herausforderung
- Die Herausforderung ist, mit immer dünnerer Personaldecke überhaupt noch die Themen sachgerecht fortführen zu können
Kommunikation
Hören wir einander zu
- Die Ohren zu machen und nicht hinhören was die eigenen Mitarbeitern sagen, aber von Außen alles annehmen ohne zu hinterfragen
Interessante Aufgaben
arbeiten wir gerene
- ja so gerne, dass immer mehr Kollegen woanders anfangen
und erreichen dadurch großartiges
- das wiklich großartige ist die Abschaffung der eigenen IT und die Art und Weise, wie Kollegen bereits animiert werden, zu einem Consulter zu wechseln, von dem dann genau diese Ressourcen für den Übergang noch "eingekauft" werden sollen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frankfurter Leben Holding durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Frankfurter Leben Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frankfurter Leben Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.