15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Frankfurter Sparkasse Vorstellungsgespräche
Frankfurter
Sparkasse
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene aber intensive Gespräche nach denen alle Parteien alle Infos haben
Bewerber/inHat sich 2024 bei Frankfurter Sparkasse in Frankfurt am Main als Firmenkundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würde ihre Frau/Freundin sie beschreiben?
- Gründe für vergangene Wechsel?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess - Sehr angenehmer und wertschätzender Umgang - Professionelle Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2020 bei Frankfurter Sparkasse in Frankfurt am Main als Spezialist Finanzbuchhaltung/Finanzinstrumente IFRS beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge - Trotz Corona war ein schnelles persönliches Gespräch möglich.
Bewerbungsfragen
- Instruktionen für die Bewerber: Selbstpräsentation.
- Im Rahmen der Selbstpräsentation wird in kurzer Form der Werdegang, persönliche und fachliche Eignung, sowie die Motivation für das angestrebte Tätigkeitsgebiet vom Bewerber vorgestellt. Weiterhin werden die Erwartungen an die neue Aufgabe beleuchtet. Weiterhin ist hervorzuheben, dass die mittelfristigen Karriereziele (3-5 jahre) vom Bewerber präsentiert werden. Des Weiteren werden die Herausforderungen und Lernfelder vom Bewerber auf den Punkt gebracht.
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Lena BredePersonalpartnerin Abteilung Personal- und Führungskräfteentwicklung, Aus- und Weiterbildung
Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, welches wir gerne auch an die Fachabteilung weitergeben.
Wir freuen uns, Sie bald als neue Kollegin/neuen Kollegen begrüßen zu können!
Viele Grüße
i.A. Anna-Lena Brede
Undurchsichtig
Bewerber/inHat sich 2019 bei Frankfurter Sparkasse Filiale in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer direkten Absage ohne Erklärung habe ich kein Feedback zu meiner anschließenden Nachfrage bekommen. Das kenne ich von mittelständischen Unternehmen anders und genau hier liegt der Unterschied. Den Bewerber bringt das für die Zukunft nicht weiter, sehr schade.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Lena BredePersonalpartnerin Abteilung Personal- und Führungskräfteentwicklung, Aus- und Weiterbildung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Grundsätzlich legen wir großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess und auch die getroffene Entscheidung transparent für Sie zu gestalten und für ein Feedback zur Verfügung zu stehen. Das dies in Ihrem Fall nicht geschehen ist tut uns leid. Wir möchten Ihnen anbieten, sich noch einmal bei uns zu melden, um gemeinsam über Ihre Bewerbung zu sprechen. Hierfür möchten wir Sie bitten, uns eine E-Mail an anna-lena.brede@frankfurter-sparkasse.de mit Ihren persönlichen Kontaktdaten zu schicken und die Stelle zu nennen, auf die Sie sich beworben haben. Wir setzen uns anschließend schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
i.A. Anna-Lena Brede
Sehr angenehmer und unkomplizierter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Frankfurter Sparkasse in Frankfurt am Main als Spezialist Abschlusserstellung HGB und IFRS beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hatte nichts zu beanstanden...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Lena BredePersonalpartnerin Abteilung Personal- und Führungskräfteentwicklung, Aus- und Weiterbildung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für das Feedback.
Wir freuen uns, dass wir Sie als neue Kollegin/neuen Kollegen gewinnen konnten. Für Ihren Start wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
i.A. Anna-Lena Brede
Wertschätzender Umgang, sorgfältig und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Frankfurter Sparkasse in Frankfurt am Main als Gruppenleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Lena BredePersonalpartnerin Abteilung Personal- und Führungskräfteentwicklung, Aus- und Weiterbildung
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Für Ihren Start bei uns wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!
Freundliche Grüße
i.A. Anna-Lena Brede
Einer der besten Bewerbungsprozesse die ich hatte
Bewerber/inHat sich 2019 bei Frankfurter Sparkasse in Frankfurt am Main beworben.
Bewerbungsfragen
- "Übliche" und berechtigte Fragen zum Werdegang und zur Eignung auf die Position. Den Anwesenden war sehr daran gelegen ein gutes beiderseitiges Verständnis über die zu besetzende Stelle und meine Eignung zu erlangen. Abrundende fordernde Fragen zur fachlichen Einigung und Motivation, aber alles in einem sehr menschlichen und höflichen Rahmen. Ich merkte immer, es geht den Anwesenden darum mich kennen zulernen und die Hintergründe zu verstehen. Ich hab mich im gesamten Prozess sehr wohl gefühlt, gerne wieder!
- Motivation, fachliche Eignung - alles berechtigt und erwartet. Man hat das Gefühl die Frankfurter Sparkasse will auch den Menschen zum Lebenslauf kennen lernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Lena BredePersonalpartnerin Abteilung Personal- und Führungskräfteentwicklung, Aus- und Weiterbildung
Herzlichen Dank für das positive Feedback zu unserem Auswahlverfahren!
Freundliche Grüße
i.A. Anna-Lena Brede
Personalpartnerin Frankfurter Sparkasse Abteilung Personal- und Führungskräfteentwicklung, Aus- und Weiterbildung
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Frankfurter Sparkasse Filiale in Frankfurt am Main als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Stärken/Schwächen, Umgang mit Druck, Umgang mit anderen Menschen (Kunden), Privates Umfeld
- Reflektion relevanter Berufsstationen, Gründe für den Wechsel, Zukunftsperspektiven
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Lena BredePersonalpartnerin Abteilung Personal- und Führungskräfteentwicklung, Aus- und Weiterbildung
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Für Ihren Start bei uns wünschen wir viel Erfolg und alles Gute.
Freundliche Grüße
i.A. Anna-Lena Brede
Personalpartnerin Frankfurter Sparkasse Abteilung Personal- und Führungskräfteentwicklung, Aus- und Weiterbildung
Unprofessionell, keine Rückmeldung zur Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Frankfurter Sparkasse 1822 (Frankfurt am Main / Deutschland) in Frankfurt am Main als Produktmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Basics lernen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Lena BredePersonalpartnerin Abteilung Personal- und Führungskräfteentwicklung, Aus- und Weiterbildung
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
für Ihre ehrliche Bewertung möchten wir uns bedanken und bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir versichern Ihnen, dass wir Ihre Kritik sehr ernst nehmen und diese entsprechend weitergeben.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
i.A. Anna-Lena Brede
Personalpartnerin Frankfurter Sparkasse
Abteilung Personal- und Führungskräfteentwicklung, Aus- und Weiterbildung
Menschlich und freundlich!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Frankfurter Sparkasse in Frankfurt am Main als Bankkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Ansicht nach ist das Bewerberportal der Frankfurter Sparkasse sehr einladend und übersichtlich. Die Bewerbung wurde relativ zügig bearbeitet und auf Antworten musste man nicht mehrere Wochen warten. Als Bewerber steht man nicht vor einem riesigen Haufen Arbeit, wenn man die Online-Bewerbung absolvieren möchte, sondern wird Stück für Stück furch ein gut strukturiertes Programm geführt, bei dem das Bewerben sogar Spaß macht!
Bewerbungsfragen
Bei meinem persönlichen Gespräch wurde eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen. Die Einführung und die Behandlung durch die beiden Gesprächspartner war sehr freundlich. Ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, ich würde mit Fragen durchlöchert werden. Viel mehr haben die angenehmen Persönlichkeiten der beiden Herren bewirkt, dass ich mich als Bewerber in einer ansonsten sehr schwierigen Situation äußerst sicher und wohl fühlen konnte. Die Fragen an sich waren nicht besonders extravagant, es waren eher die "üblichen" Fragen. Ich sollte mich vorstellen, sagen wieso ich mich beworben habe, was meine Ziele sind usw.. Alles in allem aber ein sehr gutes Gespräch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schnell, freundlich und aussagekräftig
Bewerber/inHat sich 2016 bei Frankfurter Sparkasse in Frankfurt am Main als Bankkaufmann beworben.
Bewerbungsfragen
- welche Stärken zeichnen sie aus ?
- Informationen über Person selbst neben den genannten Inhalten im Lebenslauf
- Informationen über Person selbst neben den genannten Inhalten im lebenslauf
- Was ist der größte Kompromiss den sie in letzter Zeit eingehen mussten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.