Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Tradition bewahren.
GEMEINSAM ZUKUNFT GESTALTEN
1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbindet ein gemeinsames Ziel: wir machen die Vielfalt der Finanzen zum Erlebnis – einfach, jederzeit und überall. Um dies zu erreichen, braucht es neue und innovative Ideen, von Menschen, die Hand in Hand arbeiten, in jedem Bereich unseres Hauses. Bei uns erwartet Sie ein professionelles und kollegiales Team – mit viel Engagement.
Dabei motivieren uns seit rund 200 Jahren Erfahrungen und Werte, um Tag für Tag das Beste für unsere Privat- und Firmenkunden zu geben. Hierfür nutzen wir unser umfassendes Netzwerk der Helaba Landesbank Hessen-Thüringen und der Sparkassen Finanzgruppe.
WIR FÜR FRANKFURT
Als Marktführerin im Retailgeschäft am Finanzplatz Frankfurt leben wir auch unsere regionale Verantwortung. Mit unserer Stiftung engagieren wir uns deshalb für Kultur, Soziales, Heimat und Bildung.
MEHR ALS EIN JOB
Wir möchten zusammen erfolgreich sein, dafür bieten wir Ihnen Perspektiven und Optionen, um Ihr Potenzial zu entfalten. Freuen Sie sich auf eine Arbeitgeberin, die mit fairen Leistungen und individuellen Beschäftigungsmodellen überzeugt.
Ihr fachliches und persönliches Vorankommen ist für uns selbstverständlich. Nutzen Sie unser breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Rahmen der Sparkassenakademie. Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung einen Einstieg nach Maß, spannende Aufgaben und hervorragende Karrierechancen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtZur Sparkasse passen Menschen
Die persönliche Beratung ist der wichtigste Grund für 40 Prozent aller Frankfurter, ihre Bankgeschäfte mit der Frankfurter Sparkasse zu tätigen. Hierfür verfügt sie in der gesamten Region über das dichteste Netz von Filialen und Beratungscentern. Online-Banking und Online-Beratung ergänzen das Serviceangebot im Internet.
Alle Filialen und Kunden-Center finden Sie hier.
Toller Teamspirit, zu dem viele einen Beitrag leisten; sehr gute Entwicklungsperspektiven mit engagierten Personalbereich; attraktive Benefits; Initiativen zur Verbesserung der Zusammenarbeit/Attraktivität als Arbeitgeber-Beschäftigte können sich aktiv einbringen; weitestgehend hohe Flexibilität bei der Balance zwischen Beruf/Nicht-Beruf (Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitmodell, etc.)
Pünktliche Gehaltszahlung
pünktliche Gehaltszahlung
Gehalt kommt Pünktlich
Aufstiegschancen.
Ziemlich alles. Leider alle sehr auf sich selbst fixiert. Dynamische Leute werden nicht gerne gesehen, soll ja weiter laufen wie bisher.
ziemlich alles, ein Vorzeigeobjekt wenn es um schlechte Verwaltung, Personalarbeit und Führung geht
Nie jemand erreichbar. Einzelkämpfer.
Die räumliche Ausgestaltung der Arbeitsplätze hat "ein wenig Luft nach oben"; Attraktivität der Arbeitsräume, sofern nicht mobil gearbeitet wird
Das seit Jahren immer nur reagiert und nicht agiert wird. Es war seit langer Zeit absehbar, das wir auf einen großen Personalmangel zusteuern. Dann kam Fraspa 2025 und ein angestrebter Personalabbau wurde umgesetzt. Oh Wunder, jetzt bemerkt der Vorstand, dass es an allen Ecken und Enden an Personal fehlt. Vor allem bekommen wir das im Vertrieb zu spüren. Wir sollen die Erträge mit deutlich reduzierten Personal erreichen, ohne auch nur die Chance dazu zu haben. Jetzt wird seitens der Fraspa ...
die ausbildung attraktiver gestalten und sich dann nicht wundern dass so viele kündigen
Die Auszubildenden endlich mehr fördern und individuell auf sie zugehen
Mehr finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitenden Studiengängen.
Verwaltungsapparat überdenken, Verwaltung sollte mehr leisten
Innovationen auch mal leben und nicht nur darüber sprechen. Macht verschiedener Abteilung eindämmen.
Der am besten bewertete Faktor von Frankfurter Sparkasse ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist familiär. Sind Kollegen abteilungsübergreifend privat oder aus Ausbildung/Studium/Seminaren gut bekannt, wird gemeinschaftlich an Lösungen gearbeitet. Bestehen abteilungsübergreifende Konflikte zwischen Personen, die aus vergangenen Konflikten ein belastetes Verhältnis zueinander haben, fehlt es oft an fachlicher Lösungsorientierung.
Durch die Qualität der Frankfurter Sparkasse als Arbeitgeber und die oftmals langen Betriebszugehörigkeiten ist die Identifikation mit dem Arbeitgeber und damit die Identifikation als Team in Summe herausragend.
Nette und zuvorkommende Kollegen. Gerne wird Mal ein echtes und wohltuendes Lob ausgesprochen. Der Umgang unterhalb der Führungskräfte ist sehr gut.
Vetternwirtschaft
Zusammenarbeit funktioniert
Gerade wenn es anspruchsvoll ist unterstützt man sich sehr gut. Aufgrund des guten Zusammenhalts trifft man sich auch gerne mal außerhalb der Arbeitszeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankfurter Sparkasse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Alle 10 Jahr wird vielleicht ein Platz frei um Karriere zu machen. Besser wo anders.
Es werden zu wenige Perspektiven geschaffen
man bleibt meist sein Leben lag wo man ist
Man soll seinen Job machen und nicht mehr.
Weiterbildung auf eigene Kosten!