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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Frankfurter Sparkasse die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 179 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frankfurter Sparkasse
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Frankfurter Sparkasse
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

89 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dies muss natürlich jeder für sich selber definieren. Wer Interesse am Bankwesen hat, dem wird hier nicht langweilig.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Laptop kann nicht privat genutzt werden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme immer gerne zur Arbeit!

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Arbeitsbelastung in den Filialen, verstärkt durch Personalmangel

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Teams findet man sich in einem kollegialen und freundschaftlichen Umfeld wieder

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung sind die Arbeitstage teils lang, jedoch gibt es die Möglichkeit Überstunden abzufeiern und eine wohlwollende Urlaubsregelung

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