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Frankfurter 
Sparkasse
Bewertung

Frankfurt am Main und weitere

Lust auf Bank? Dann hier lieber nicht

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Frankfurter Sparkasse in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles. Leider alle sehr auf sich selbst fixiert. Dynamische Leute werden nicht gerne gesehen, soll ja weiter laufen wie bisher.

Verbesserungsvorschläge

Innovationen auch mal leben und nicht nur darüber sprechen. Macht verschiedener Abteilung eindämmen.

Arbeitsatmosphäre

Schlimmer geht's nicht mehr. Kollegen sehr hinterhältig

Kommunikation

Einmal im Jahr Betriebsversammlung muss reichen

Kollegenzusammenhalt

Arbeit wird auf die die da sind abgewelst wenn die Kollegen im Homeoffice sind.

Work-Life-Balance

Wenn man im Homeoffice ist bedeutet das frei. Jefoch müssen die aufganeobkn den Kollegen vor Ort erledigt werden

Vorgesetztenverhalten

Absolut keine Kompetenz. Wer schleimt steigt hier auf

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren gut jedoch zu viel

Gleichberechtigung

Leider werden manche bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut werden mitgenommen zum dauernden Kaffeetrinken

Arbeitsbedingungen

Alte Büros. Schränke sind in die Jahre gekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Heizung läuft durch. Wenn es zu warm ist werden die Fenster einfach geöffnet. Klima ist hier egal. Wird leider nach außen anders dargestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich gut. Wenn man ehrlich ist sind die Leute überbezahlt.

Image

Wird vom Marketing gut dargestellt

Karriere/Weiterbildung

Alle 10 Jahr wird vielleicht ein Platz frei um Karriere zu machen. Besser wo anders.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenni Alhonen

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Es tut uns richtig leid zu hören, dass Sie solch eine negative Erfahrung gemacht haben. Wir schätzen Ihr Feedback und nehmen es ernst, um Verbesserungen vorzunehmen.

Unsere Absicht ist es, eine offene und unterstützende Umgebung zu schaffen, die Vielfalt und Innovation fördert. Es ist unser Bestreben, ein gerechtes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Fähigkeiten und Leistungen der Mitarbeiter:innen geschätzt und angemessen anerkannt werden.

Für uns ist es wichtig sicherzustellen, dass die Arbeitslast fair und gleichmäßig zwischen den Mitarbeitenden verteilt wird, unabhängig davon, ob sie im Homeoffice oder vor Ort arbeiten.

Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, um im direkten Austausch über die Hintergründe Ihrer Kritik zu sprechen. Wenden Sie sich hierfür gerne an jenni.alhonen@frankfurter-sparkasse.de.

Mit freundlichen Grüßen
Jenni Alhonen
Recruiter

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