Arbeitgeber mit sozialem Engagement der sich in einer richtigen und notwendigen Transformation befindet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional. Sozial engagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Gehaltsgruppen. Keine Möglichkeit auf individuelle Anpassung aufgrund der Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung schneller und besser umsetzen und zwar flächendeckend für jeden Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Die Führungskräfte machen ihre Arbeit auf Grundlage der Führungsleitlinien.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation in unserem Bereich. Allerdings könnte die Kommunikation bereichsübergreifend verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Gerade wenn es anspruchsvoll ist unterstützt man sich sehr gut. Aufgrund des guten Zusammenhalts trifft man sich auch gerne mal außerhalb der Arbeitszeit.
Work-Life-Balance
Liegt in der Eigenverantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Transparente, engagierte Führungskräfte, die eigenverantwortliches Arbeiten zulassen und wertschätzend sind.
Interessante Aufgaben
Breites und spannendes Tätigkeitsfeld, jedoch aufgrund der Transformation jetzt und zukünftig noch höhere Arbeitsbelastung.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben und jeder hat die selben Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang. Jung lernt von Alt und umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Angesichts Transformation und Corona noch ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Theorie hoch, in der Praxis
durch zunehmende Digitalisierung positiver Trend.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Frankfurter Sparkasse ist dem privaten Bankentarif unterstellt, was eine attraktivere Bezahlung im Vergleich zu anderen Sparkassen bedeutet. Gute Sozialleistungen.
Image
In Frankfurt und dem Umland immer noch eine Starke Marke! Jedoch müssen wir uns spür- und sichtbar weiterentwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Gutes Weiterbildungsprogramm. Talente werden gefördert.