Situation in der Revision
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, starkes Konkurrenzverhalten, besonders alte Sparkässler sind z.T. recht schwierig. Zum Teil ausgeprägter Egoismuns.
Kommunikation
Stundenlange Abteilungsbesprechungen mit Abteilungsleiter jede Woche, bei denen keine wirklichen Informationen rüberkommen.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht, siehe oben; als Neuling wird man in der Revision nur wenig akzeptiert und darf sich nicht frei äußern.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter behandeln ihre Mitarbeiter z.T. wie ihren Privatbesitz, mit denen man machen kann, was man will. Jede noch so kleine Kritik am Führungsstil wird "niedergemacht". Leistungen von Mitarbeitern verkaufen Abteiungsleiter z.T. als eigene Leistungen.
Interessante Aufgaben
Als Sachbearbeiter in der Revision macht man immer dasselbe. Alle interessanten Prüfungstthemen werden von den Abteilungsleitern "abgegriffen".
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere "Sparkässler" sind z.T. sehr schwierig.
Arbeitsbedingungen
Raumsituation in Revision katastrophal, gilt insbesondere für die Abteilung Zentralrevision. Noch nicht mal eine defekte Heizung wird repariert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Führungskräfte der Revision haben Null Sozialkompetenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Sachbearbeiter in der Revision hat man keine Chance, in den AT-Bereich aufzusteigen.
Karriere/Weiterbildung
Für Sachbearbeiter keine Karrieremöglichkeiten in der Revision; man bleibt immer Sachbearbeiter mit Tarifbezahlung.