Eigentlich gute Bedingungen, jedoch gibt es Führungskräfte die untragbar sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anzahl an Urlaubstagen und die Möglichkeiten für Kollegen sich zu vernetzen. Die Strukturen sind klar gegeben und geben Orientierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung von einem Führungsstil der aus der Mode gekommen ist und jeden jungen Mitarbeiter verprellt.
Verbesserungsvorschläge
Stärker auf die Führungskräfte achten. Miteinander Füreinander wird zwar von ganz oben kommuniziert, aber in den kleinen Filialen zählt nur das, was die Führungskraft umsetzt. Da kann man Glück oder Pech haben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine unangenehme Fehlerkultur, bei der sich hauptsächlich auf das Negative konzentriert wird.
Image
Die Frankfurter Sparkasse baut sich aktuell ein besseres Image auf und erreicht dies durch tolle Veranstaltungen mit Mitarbeitern und Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden als "Privatsache" abgetan und Arbeitszeitentechnisch nicht gefördert. Urlaub vor Prüfungen muss man sich erkämpfen. Förderung findet als Arbeitnehmerentgelt statt und beträgt nur einen Bruchteil der tatsächlichen Kosten.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind nicht marktgerecht. Interne Abteilungen verdienen deutlich mehr als der Vertrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr gut auf das Thema Nachhaltigkeit und fördert diese mithilfe von Projekten.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird hier noch richtig alte Schule umgesetzt. Großer Zahlendruck und hohe Mitarbeiterfluktuation. Gerade junge Leute haben darauf keine Lust.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist modern und wird sauber gehalten. Fehleranfällige Technik hat man trotzdem immer wieder. Homeoffice wird nicht gestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation findet auf der Filiale nicht korrekt statt. Neuigkeiten werden nur vom Vorstand gut weitergetragen.
Gleichberechtigung
Die Führungskraft gibt immer wieder unangebrachte Kommentare gegenüber dem weiblichen Geschlecht ab und erwartet Zuspruch von den männlichen Kollegen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Es ist uns wichtig, sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen ernst zu nehmen, um uns als Arbeitgeberin kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht durchweg positiv waren und nehmen Ihre Anmerkungen ernst. Falls Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben oder den Austausch mit uns suchen, stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Irem Kocabicak
Recruiterin