Ein starkes, unterstützendes Team mit Möglichkeiten zum Lernen, zur Weiterentwicklung und zum Erfolg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Team herrscht eine enge Zusammenarbeit, und alle arbeiten auf dasselbe Ziel hin: hohe Standards zu wahren, dabei aber auch freundlich und hilfsbereit zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nicht so sehr um den Arbeitgeber, aber man muss sich bewusst machen, dass es auf dem aktuellen Arbeitsmarkt in Deutschland schwer ist, erfolgreich zu sein, sodass die Personalbeschaffung keine leichte Aufgabe ist, auch wenn Franklin Fitch den Mitarbeitern Schulungen, Werkzeuge, Motivation und Unterstützung bietet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen könnten wie folgt aussehen:
mehr Schulungen vor Ort
mehr Zusammenarbeit zwischen den Niederlassungen
ein Recyclingprogramm für das Büro
Arbeitsatmosphäre
Im Rahmen meiner Tätigkeit habe ich das Vergnügen, mit dem Team in Frankfurt zusammenzuarbeiten, und ich freue mich darauf, mit ihnen zusammenzuarbeiten. Das Team ist offen und freundlich und besteht zudem aus echten Experten auf ihrem Gebiet sowie professionellen Personalvermittlern.
Image
Die Marke wird von ihren Kunden und Bewerbern gut angenommen und genießt in ihrem Markt hohes Ansehen. Die Kundentreue und das Feedback sind sehr positiv.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Regelung für flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, die für alle Mitarbeiter gilt.
Karriere/Weiterbildung
Der Karriereweg ist klar und transparent, um die berufliche Weiterentwicklung zu fördern, und tatsächlich realisierbar.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind fair, und es gibt Aufstiegsmöglichkeiten sowie die Chance auf Gehaltserhöhungen. Das Provisionsmodell gehört zu den besten in Frankfurt – es motiviert zu Spitzenleistungen und dazu, für Kunden und Kandidaten sein Bestes zu geben, und belohnt harte Arbeit und Ergebnisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich um eine Büroumgebung handelt, hat die dort ausgeführte Arbeit nur geringe Auswirkungen auf die Umwelt; es könnte mehr recycelt werden – hier besteht Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein freundliches Team, die Mitarbeiter sind engagiert, und die Zusammenarbeit ist vorbildlich – durch kontinuierliche Kooperation und gemeinsame Projekte, an denen alle Teammitglieder beteiligt sind. Es gibt viel sozialen Austausch innerhalb und außerhalb des Büros, und zwischen den Mitarbeitern bestehen echte Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Kollege werde ich sehr gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte und Direktoren arbeiten gemeinsam mit dem Team an Projekten; sie sind aufgeschlossen, unterstützend und engagiert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist wunderschön. Es ist modern eingerichtet, verfügt über alle Annehmlichkeiten, die man sich nur wünschen kann, und bietet einen tollen Blick auf die Frankfurter Skyline. Die Klimaanlage war in diesem Sommer unverzichtbar. Es gibt einen hervorragenden Pausenbereich mit Tischfußball, Darts, einer Xbox und einem Bierkühlschrank.
Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, die Kommunikation ist klar und es gibt keine Hierarchien; Werkstudenten und Geschäftsführer arbeiten Hand in Hand.
Gleichberechtigung
Das Team ist vielfältig und umfasst Menschen mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Altersgruppen, Weltanschauungen und Hintergründen.
Interessante Aufgaben
Der Kundenstamm ist sehr vielfältig und umfasst Kunden aus allen Branchen in ganz Deutschland; wie in jedem Beruf gibt es auch hier Wiederholungen.