52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Franklin Fitch Limited Bewertungen
Franklin
Fitch
Limited
52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franklin Fitch Limited in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bietet eine gute Balance aus Freiraum und Unterstützung, wo man aus seinen eigenen Fehlern lernen kann aber auch immer auf ein offenes Ohr stößt, wenn man mal Hilfe braucht. Auch gibt es sehr viele spaßige Firmenevents und Incentive-Trips, wo man für harte Arbeit belohnt wird.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist zwar nicht sehr gut, aber von einem Job, der einem in kurzer Zeit weit bringen kann und man viele Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten bekommt, ist das auch nicht zu erwarten. Die Balance wird aber immer besser, desto länger man den Job macht.
Karriere/Weiterbildung
TOP!
Gehalt/Benefits
Es gibt kaum jemand in meinem alter, der solche guten Verdienstmöglichkeiten hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist generell sehr gut, und vor allem für eine Position, die von Natur aus performance-orientiert ist, auch außergewöhnlich. Natürlich gibt es immer 1-2 mit denen man vielleicht nicht Best Friends wird, aber keiner, mit dem man nicht gut arbeiten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gilt für jeden das gleiche und wir Jüngeren holen uns gerne Tips über Beruf und Privatleben von den "erfahrenen" Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind richtige Mentoren, die immer eine offene Tür haben und sich Zeit für mich nehmen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben große Schreibtische, neue Monitore, gute Applikationen etc. Stand-Up Desk wären aber noch schön.
Kommunikation
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeiter und Gewinne werden untereinander gefeiert.
Gleichberechtigung
Es gilt für jeden das gleiche und wer hart arbeitet, wird belohnt.
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr abwechslungsreich und man kann sich auf verschiedenen Funktionen spezialisieren, je nach dem, was man am interessantesten findet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Modernes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franklin Fitch Limited in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super gute Arbeitsatmosphäre ohne Druck, sehr entspannt. Man bekommt für alles eine Anerkennung und wird von jedem Unterstützt.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten mit jedem Aufstieg hat man mehr Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Um so mehr man rein investiert in seine Arbeit um so schneller kann man auch Aufsteigen
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Spaß man hat immer was zu lachen und jeder wird in das Team integriert. Der Teamspirit wird durch verschiedene Teamevents gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Sitzen mit im Büro und geben immer wieder Lob oder Verbesserungsvorschläge.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super zwischen alle Kollegen und Abteilungen egal ob im Frankfurter Büro oder in den anderen Standorten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Franklin Fitch Limited in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur
Einarbeitungsphase und darüber hinaus wirst du auf deinem Weg begleitet
Incentives für jeden (Neulinge,Erfahrene)
Die Motivation vom Unternehmen an die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ergonomische Tische
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familiäre Personalberatung mit super Team!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franklin Fitch Limited in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, Humor, Aufgaben, Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist warmherzig, unterstützend und locker.
Image
Starkes Image bei Kunden und Kandidaten auf dem Markt.
Work-Life-Balance
1 Tag Homeoffice zu Beginn, einen weiteren Tag Homeoffice pro Beförderung bis maximal 4
Karriere/Weiterbildung
99% der Manager und Direktoren sind intern befördert worden und haben sich innerhalb der Firma entwickelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Charity aktionen aber es wird kein Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
Das Team supportet sich gegenseitig und man kann sich auf seine Kollegen verlassen :) Es wird viel gelacht und das Team feiert Erfolge gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
In Deutschland: Transparent, ehrlich und nachvollziehbar.
Kommunikation
Transparent, locker und positive Kommunikation (konstruktive Kritik)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben gleichen der einer Personalberatung, Kaltakquise, Kandidatenmanagement, Active Sourcing und Prozessmanagement
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Das Team von Franklin Fitch
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Dein Feedback hilft uns dabei uns weiter zu verbessern!
Gute Möglichkeit, wenn du keine andere Perspektive hast. Ansonsten Zeitverschwendung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franklin Fitch Limited in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann für frankfurter Verhältnisse günstig essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice muss man sich verdienen. Sollte in der heutigen Zeit Pflicht sein. Die Anwesenheit bringt nichts, das wissen kann auch remote vermittelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist super. Geschlecht, Religion, Herkunft spielt keine Rolle. Alle verstehen sich gut. Vorgesetzte haben ein geschultes Auge bei der Einschulung und achten darauf, dass Teamfit besteht.
Image
5 von 5 Sterne auf google
Work-Life-Balance
Ist eben eine Beratung und kein 9-5 Job. Man arbeit von 9-20 Uhr. Wenn man den Job drauf hat, dann kann man auch um 18 Uhr gehen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben, aber im Grunde macht jeder den gleichen Job (Unterschiede gibt es im Verdienst).
Gehalt/Benefits
Wenn man sonst keine Perspektive hat, dann ist das Fixgehalt ordentlich. Rein hypothetisch kannst du da auch 6 stellig verdienen.
Als Absolvent wirst du in jedem anderen Unternehmen besser wegkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden häufig. Müll wird nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super! Es wird immer geholfen und erfolge werden zusammen gefeiert. Super nette und liebe Seelen !
Vorgesetztenverhalten
Wirst zur Rechenschaft gezogen, warum du krank bist (einfache Dinge, wie Erkältung und Magenbeschwerden).
Bei der Kündigung wird erzählt, dass du ein sehr gutes Arbeitszeugnis erhalten wirst, jedoch wird lediglich ein "befriedigend" ausgestellt
Die Standortleitung ist aber super professionel.
Arbeitsbedingungen
Technik ist veraltet. Modern ist nur die Monitor-Halterung.
Ansonsten gemütlich eingerichtet.
Kommunikation
Einarbeitung ist sehr unstrukturiert, keine klare Organisation. Bei der Einarbeitung
werden elementare Dinge vergessen, wofür man aber zur Rechenschaft gezogen wird.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn ist alles neu und interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für Consulting muss man gemacht sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Franklin Fitch GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, super Incentives
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen an den Durchschnitt in Deutschland anpassen und zu dem stehen, was man den Mitarbeitern verspricht bzw. es einfach im Vertrag festhalten - sonst sind das nur leere Worte
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen, Stimmung ist aber öfters getrübt wegen Aktionen aus der Führungsebene
Image
Nach außen gut
Work-Life-Balance
Consulting eben. Für eine 40 Std. Woche muss man extrem gut organisiert sein und im Job fortgeschritten sein, ansonsten werden Überstunden gemacht. Keine Zeiterfassung, kein Überstundenausgleich. Man macht auch gar keine Überstunden, das ist alles nur Zeit „die man in seine Karriere investiert“
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Trainings, Aufstieg geht nach Umsatz und nicht nach Firmenzugehörigkeit
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Fixgehalt und Urlaubstage (können wachsen mit steigender Firmenzugehörigkeit), dafür ungedeckelte Provision, incentives sind gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr vom Vorgesetzten abhängig, stets korrekt bei Berufseinsteigern, bei anderen aber oft schwierig
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird entzogen wenn man kein Geld reinbringt, Großraumbüro, „flexible Arbeitszeiten“ - statt zwischen 8 und 9 Uhr, allerdings später hin deutlich flexibler (von Berufseinsteiger-Level aus nach der 3. Beförderung)
Kommunikation
Unter Kollegen: top. Von oben nach unten? Fragwürdig. Es werden gerne Dinge versprochen (die vertraglich natürlich nicht fest festgehalten werden) an die sich nicht gehalten wird und das war dann alles natürlich ein großes Missverständnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für den Anfang gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Franklin Fitch Limited in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer sehr locker und man hat sich im Team sehr gut verstanden.
Work-Life-Balance
Man sollte sich immer klar sein, dass es eine Beratung ist, daher sind längere Arbeitszeiten nicht unüblich. Jedoch finde ich könnte man zumindest im Punkt Homeoffice flexibler sein, man musste es sich hier hart erarbeiten. Gerade nach den letzten 2 Jahren sollte Homeoffice eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt am Anfang viel und man kriegt auch viele Schulungen, was ich super finde.
Karriere kann man da geldtechnisch auf jeden Fall machen, aber mehr auch nicht. Egal welche "Karrierestufe" man hier besitzt, die Aufgaben sind bei jedem gleich.
Gehalt/Benefits
Basic Salary ist meiner Meinung nach viel zu wenig. Ich kenne wenige die direkt nach dem Studium so wenig verdienen. Sobald man jedoch anfängt zu vermitteln, wird es besser und dann kann man tatsächlich gut Geld verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat immer super zusammengearbeitet und man hat auch gerne außerhalb der Arbeit viel zusammen unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Man konnte von den Vorgesetzten sehr viel lernen, wofür ich sehr dankbar bin. Jedoch finde ich war die Kommunikation hier oft nicht transparent.
Arbeitsbedingungen
Das Büro war schön, jedoch hätte die Technik besser sein können. Viele der Computer waren alt und/oder zu langsam.
Kommunikation
Vieles wurde oft nicht klar kommuniziert (wie zum Beispiel wichtige Regelungen).
Interessante Aufgaben
Wer die Beratung mag, dem werden die Aufgaben gefallen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Idealer Berufseinstieg, super Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franklin Fitch Limited in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem gute Einarbeitung und eine sehr lustige und tolle Atmosphäre im Frankfurter Team, tolle Events & Incentives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus allem wird ein Wettbewerb (Incentive) gemacht, man kann den Mitarbeiten auch einfach so mal was gutes tun :)
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mehr Urlaubstage anbieten und flexibler in den Arbeitszeiten werden.
Arbeitsatmosphäre
An sich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Einem muss aber bewusst sein, dass in diesem Business KPIs einen hohen Stellenwert haben und entsprechend auch Auswirkungen auf Atmosphäre haben.
Image
Auf Kunden & Bewerberseite ist Franklin Fitch sehr beliebt.
Work-Life-Balance
Diese könnte besser aber auch schlechter sein. Wenn man im Consulting arbeitet, sollte man sich drauf einstellen, dass Überstunden auf einen zukommen. Ich persönlich hätte mir mehr Urlaubstage und mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Pläne und regelmäßige Trainings & Coachings.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt bzw. Fixgehalt ist tatsächlich eher unterdurchschnittlich. Die Provisonsmöglichkeiten dagegen sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gemacht und das Unternehmen legt häufig auch was drauf, wenn z.B. intern Spenden gesammelt werden.
Kollegenzusammenhalt
In Frankfurt ist der Kollegenzusammenhalt wirklich unfassbar gut, man hat dort sehr viel Spaß und es gibt kein Konkurrenz-Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht bewerten, da es kaum welche gibt. Aber da eh alle gleich behandelt werden, sehe ich da keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
An sich sehr gut, vor allem in der Einarbeitung ist man sehr geduldig und nimmt sich viel Zeit für die Mitarbeiter. Generell haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr und kümmern sich um einen.
Arbeitsbedingungen
Man kann damit arbeiten, es könnte aber etwas moderner sein (z.B. Firmenhandy, Laptops & Docking Stationen etc.)
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sehr gut in dem Unternehmen, Vorgesetzte sind so gut wie immer zu erreichen.
Gleichberechtigung
Auf Geschlecht, Herkunft oder was auch immer wird hier garnicht geschaut.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ist alles sehr spannend und aufregend. Mit der Zeit empfindet man den Job als etwas monoton und routiniert. Aber es gibt ja auch Menschen, denen das so gefällt.
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Super Berufseinstieg mit Top-Kollegen und super Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franklin Fitch Limited in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt ist Top in Frankfurt!, fundierte Einarbeitung, Management ist ansprechbar und stets konstruktiv, wenn es mal harkt, super Incentives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie HO werden nicht vertraglich festgehalten
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Tage auf den Urlaub zuschlagen, KPIs diskreter halten
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation auf allen Ebenen, Vorgesetze loben gute Leistungen, KPIs sind allerdings offen für alle zugänglich, sodass jeder sehen kann, wo andere grade stehen - den einen stresst das, den anderen motiviert das. Der Ton unter den Kollegen ist gelassen, man unterstützt sich und es gibt keine Sabotage/Neid, wie man es manchmal von anderen Agenturen hört.
Image
Eigentlich kaum Markel vor Kunden oder Kandidaten. In der Einarbeitung wird Spezialwissen innerhalb der IT-Infrastruktur vermittelt, wodurch man sich später gut von anderen Agenturen abheben kann.
Work-Life-Balance
Es ist eben Consulting/Vertrieb, wer ein 9 to 5 Job erwartet, ist hier falsch. Es gilt das Credo, je mehr du reinsteckst, desto mehr bekommst du raus, je mehr du rausbekommst, desto mehr Freiheiten kannst du dir erlauben.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßiges Training, in der Einarbeitung intern, danach durch externe Trainer.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ist im Vergleich zu Anderen Durchschnitt, das Provisionsmodell funktioniert aber gut, sobald man regelmäßig vermittelt und ist zudem ungedeckelt.
Homeoffice, sobald man kein Junior mehr ist, flex. Zeiten ab Principal-Level. Urlaub ist in Deutschland eher unterdurchschnittlich, dafür gibt es gute Incentives für das Team und den Einzelnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Aktionen zum Spenden oder Mitmachen, häufig legt die Firma bei Spenden nochmal extra drauf.
Kollegenzusammenhalt
Super Umgang, sehr direkt und gelassen und man wird direkt in das Team aufgenommen.
Ich werde einige Freundschaften aus dem Team mitnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist kaum jemand über 40, von daher schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt, grade in der Einarbeitung nimmt sich der zuständige Manager viel Zeit für einen. Man hat monatliches Feedback und auch sonst ist das Management ansprechbar für einen und geht auf die eigenen Bedürfnisse ein, sodass keine unerreichbaren Ziele gesteckt werden, sondern die Ziele gemeinsam erarbeitet werden. Werden die Ziele mal nicht erreicht, ist das kein Untergang. Der Ton ist stets freundlich/kollegial, Missverständnisse kann man besprechen und aus der Welt räumen.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Equipment lässt sich arbeiten. Wer nach besserem Equipment fragt und den Wunsch sinnvoll begründet, bekommt in der Regel, was er benötigt. Das Großraumbüro ist bei voller Besetzung zeitweise schon recht laut, mittlerweile funktioniert es aber durch HO Regelungen.
Kommunikation
Monatliche Meetings hinsichtlich der Geschäftsentwicklung und anderen Neuigkeiten, die die gesamte Firma betreffen, man wird auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Im Job geht es um Einsatz und Umsatz, nicht um Geschlecht oder Ähnliches. Wer gut im Job ist, wird dafür belohnt. Aufstiegschancen sind transparent
Interessante Aufgaben
Man beginnt (als Berufseinsteiger) auf der Kandidatenseite, macht dann 360° Recruiting und kann nach einer gewissen Zeit entscheiden, ob man das weiterhin so handhaben will, oder alternativ nur Kandidaten oder nur Klienten betreut oder ggf. auch in Richtung Führungsposition gehen möchte. Jedoch kommt dieser Entscheidungszeitpunkt erst nach der dritten Beförderung (vom Berufseinstieg an), sodass man definitiv recht lange 360° Recruiting macht. Insgesamt muss einem klar sein, dass sich der Aufgabenbereich nicht komplett verändern wird.
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Super Karriere- u. Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franklin Fitch Limited in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, sehr gute Atmosphäre.
Image
Top-Adresse im IT-Recruitment in der DACH-Region.
Work-Life-Balance
Ein Vertriebs-Job wird nie durch gute Work-Life-Balance glänzen, es ist harte Arbeit. 11-Stunden-Tage sind eher die Regel als die Norm, allerdings schlägt sich das im Normalfall auch in der Entlohnung nieder.
Karriere/Weiterbildung
Speziell für Einsteiger gibt es ideale Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist guter Durchschnitt, allerdings gibt es nach obenhin kein Limit was die erfolgsorientierte Bezahlung angeht. Die Sozialleistungen entwickeln sich stetig, für langjährige MitarbeiterInnen gibt es beispielsweise auch die Möglichkeit zur privaten Krankenversicherung.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich untereinander gut, auch wenn es natürlich mal zu Unstimmigkeiten kommen kann - diese werden aber im Normalfall gelöst und aus der Welt geschafft. Keine Neidkultur oder ähnliches.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und ehrlich - ein Großteil der Belegschaft ist sehr jung (U30), weswegen viele Elemente (Arbeitszeiten, Incentives, etc.) auf diese Altersgruppe ausgelegt sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgaben werden klar kommuniziert und Ziele realistisch gesetzt. In den wenigste Fällen gibt es hierüber Unklarheit, da diese auch im Rahmen von monatlichen Business Reviews besprochen und ggf. korrigiert werden.
KPIs gibt es (wie in jeder vertriebsorientierten Position), diese werden allerdings im Normalfall nicht als das Management-Tool Nummer eins herangezogen.
Arbeitsbedingungen
Super Office in London in einer ehemaligen Fabrik mit einem super Mitarbeiter-Restaurant. Die technischen Voraussetzungen sind guter Durchschnitt, allerdings nicht "state of the art".
Kommunikation
Schon vor und auch nach Corona immer schon eine sehr offene Kommunikationskultur. Dinge werden offen angesprochen, egal ob positiv oder negativ.
Gleichberechtigung
Gehaltsstruktur und Aufstiegsmöglichkeiten sind transparent und offen kommuniziert, die MitarbeiterInnen haben großen Einfluss auf die persönliche Karriereentwicklung und die damit einhergehende Gehaltsentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.