Viele Kündigungen nach der Eröffnung des neuen Rrestaurant Frank's.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher gehen lassen, vielfältige Aufgaben gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entsprechend der Situation handeln können, das gilt für die Damen, Herren und not defined.
Stichwort: Instrumente der Arbeits-und Organizations
Kultur wie Stein.
Verbesserungsvorschläge
Läuft
Arbeitsatmosphäre
Unhöflicher Umgangston, Druck, Arbeitsüberlastung und sogar Beleidigungen laut geäußert. Emotionale Empathie lässt grüßen.
Kommunikation
Top Down, also Gewinnmaximierung ist wichtiger.
Kollegenzusammenhalt
Teambildung nicht möglich oder sehr schwierig man müsste dort Änderungen bei störendem Verhalten von Vorgesetzten verlangen. Was wiederum von unten nach oben nnicht geht.
Work-Life-Balance
5 Tage Woche.
Vorgesetztenverhalten
Rückfragen werden als Belästigung abgewiesen, zusätzlicher Stress auf Grund mangelnder Organisation, konstruktive hinweise sind nicht erwünscht, Neueröffnung ist halt so.
Interessante Aufgaben
Ist ein Widerspruch in sich aber anspruchsvolle Aufgaben dabei gewesen.
Gleichberechtigung
Stark hierarchisch, wider Top Down.
Umgang mit älteren Kollegen
....
Arbeitsbedingungen
Dafür wirst du bezahlt auf der Basis sind wir
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif Dehoga bestimmt nach einem Jahr gibt es vermögenswirksamen Leistungen, ÖPNV-Ticket.
Trinkgeld war gut.
Image
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Karriere/Weiterbildung
Alles geht