2 Mitarbeiter:innen, die bei FRANKONIA Eurobau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Super Ausbildung!
3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRANKONIA Eurobau AG in Nettetal abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Sie bieten gute Ausbildungsmöglichkeiten und habe als Bauträger viel verschiedene Bereiche zu bieten und zu vermitteln
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro, nette Kollegen
Arbeitszeiten
9-18Uhr Es kommt aber des öfteren vor das man etwas länger bleiben muss oder das es Abendveranstaltungen gibt.
Die Ausbilder
Sehr Hilfsbereit und engagiert. Man wird gefordert bekommt und bekommt Anerkennung.
Spaßfaktor
Teilweise gibt es Aufgaben die nicht sehr viel Spaß machen, das ist bei einer Ausbildung aber normal. Es gibt aber auch Tage die abwechslungsreicher und interessanter sind da macht es Spaß.
Variation
Man bekommt alle verschiedenen Abteilungen zu sehen und bekommt so sehr viel mit.
Respekt
Die meisten Kollegen pflegen einen sehr Respektvollen Umgang. Man wird als normaler Arbeitskollege wahrgenommen.
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Eine gute und vielseitige Ausbildung
4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRANKONIA Eurobau AG in Hamburg absolviert.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird FRANKONIA Eurobau durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden FRANKONIA Eurobau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich FRANKONIA Eurobau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.