4 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
Score-Details
4 Werkstudent:innen bei FRANKONIA Eurobau haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
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FRANKONIA Eurobau AG Werkstudent:in Bewertungen
FRANKONIA
Eurobau
AG
Nettetal und weitere
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4 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 50%
Super Job-Erfahrung mit vielen Eindrücken
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Frankonia Eurobau AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Aufgaben und Gebiete in die ich Einblick haben durfte.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Es werden schnell Aufgaben verteilt, jeder ist aufgeschlossen und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Die Aufgabengröße passt mir sehr gut. Es wird einem viel Freiraum für die Bearbeitung gelassen, solange alles pünktlich abgegeben wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versteht ich auf professioneller, sowie untermenschlicher Ebene sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist aufgeschlossen und freundlich. Wie in jedem Familienunternehmen gibt es leichte Hierarchien, diese sind aufgrund des gegenseitigen Respekts durchaus gut.
Kommunikation
Bis jetzt konnte ich mit jedem Kollegen über Fragen oder andere Anliegen reden und habe immer eine brauchbare Antwort bekommen. Auch bei Rückfragen ist der Kommunikationsprozess sehr schnell.
Interessante Aufgaben
Bis jetzt konnte ich in jeden Bereich reinschnuppern und hatte sehr spannende und vielseitige Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der es versteht, mit Unprofessionalität und und Inkompetenz zu brillieren!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Frankonia Eurobau Düsselhof GmbH in Nettetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stelle war für den Übergang ok, da die Kollegen wirklich nett waren und etwas mehr gezahlt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weder als Student*in noch als fest angestellter Mitarbeiter (egal in welchem Bereich) würde ich hier nie wieder arbeiten wollen.
Viele Mitarbeiter*innen haben sich positiv eingebracht, was nicht wertgeschätzt und schnell wieder über den Haufen geworden wurde. Dies trifft auch auf Konzepte zu, die sich in der Praxis bewährt hatten. Die mangelnde Kommunikation und
Verbesserungsvorschläge
Eine eigenständige Personalabteilung fehlt. Die Personalentscheidungen obliegen Personen, die einfach nicht in den richtigen Positionen sind, ihre Macht ausnutzen und oft selbst wirklich nicht qualifiziert für ihren eigentlichen Tätigkeitsbereich sind.
Oft wurde auch das falsche Personal eingestellt, bei dem offensichtlich im Vorfeld schon ersichtlich war, dass das nicht passen würde!
Beispiel:
Kellner im Service wird nach zwei Wochen wieder entlassen, weil er Kollegen und Gäste beleidigt und belästigt. Drei Monate später es eine neue Führungskraft vorhanden, die diesen wieder einstellt, aber nicht als Kellner, sondern erst als Bar-Leiter und dann nach kurzer Zeit als Oberkellner im neuen Restaurant einsetzt. Gleiches Spielchen wie beim ersten Mal, nur dass es bis zur erneuten Entlassung ein paar Wochen länger dauerte, weil Führungskraft trotz Studiums irgendwie nicht den Durchblick hatte und sich die Erfahrungswerte wohl auf andere Bereiche bezogen als auf die relevanten...
Die komplette Führungsetage (auch Besitzer) brauchen dringend Coachings und sollten verstehen lernen, dass ihr Personal (egal, in welchem Bereich) ihr Kapital ist.
Arbeitsatmosphäre
Durchaus viele nette Kollegen, aber gedrückte und unangenehme Stimmung in dem Unternehmen.
Image
Die Mitarbeiter waren weitestgehend unzufrieden. Nach anfänglicher Euphorie über die Stelle und dem schicken Arbeitsplatz, setzte ein Umdenken bei den Kollegen*innen (viele Bereiche) als auch bei mir ein, so dass die Stelle schnell doch nur als Zwischenlösung betrachtet wurde...
Work-Life-Balance
Meistens konnte die Arbeitszeit frei gewählt werden, hatten durchgehend aber auch nicht ausreichend Personal...da anderer bereich, auch andere Arbeitszeiten, die wesentlich schlechter waren...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Bei diesem Unternehmen macht man sehr wahrscheinlich keine Karriere...
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte immerhin nette Kollegen im Team, mit denen das Arbeiten wirklich ok war, und man gemeinsam viel lachen konnte. Es gab auch viele, die sich aufgrund der fehlenden Führungsqualitäten und fehlender Fähigkeiten unfair und unkollegial verhalten haben.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! So etwas habe ich noch nie erlebt! Aus der Beobachtung heraus kann ich nach über einem Jahr sagen, dass kaum ein Vorgesetzter länger als ein halbes Jahr dort beschäftigt war.
So einige Personalentscheidungen sind nicht nachvollziehbar und für ein Unternehmen, dass sich nach außen als hochklassig präsentiert und auch hochpreisige Immobilien verkauft! An höchster Stelle der Hierarchie herrscht die pure Inkompetenz, wo mit Unwissenheit und fehlender Führungskompetenz persönliche Defizite ausgelebt werden. Kapitalismus pur, kein Interesse (oder Wissen?) an Mitarbeiterbindung und einem guten Arbeitsklima bzw. Schaffung einer Betriebskultur. Personal im Service wurde sinnlos kontrolliert, weil das Führungspersonal selbst von seinem Bereich nichts wusste, was ich so noch nicht erlebt hatte. Es war oft schon richtig peinlich!
Gute Führungskräfte, egal ob männlich oder weiblich, haben leider noch kürzer dort gearbeitet , da sie von deren Vorgesetzten schikaniert wurden. Sie sind schnell freiwillig wieder gegangen.
Lediglich eine einzige Führungskraft von vielen hatte sich mir vorgestellt! :(
Ich hätte mir das von jeder gewünscht....
Arbeitsbedingungen
Tja, da ich wie viele andere Studenten*innen immer wieder darum kämpfen musste, in dem Bereich arbeiten zu können, auf den ich mich beworben hatte und meistens nicht auf Nachfragen etc. reagiert wurde, kann ich resümierend nur sagen, dass man diesen Arbeitgeber getrost überspringen kann.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Anfangs dachte ich noch, dass dies den miesen Strukturen geschuldet war. Doch entpuppte sich dies als ein bewusst herbei geführter Zustand, hinter dem die Personen in Schlüsselpositionen ihre Inkompetenz versteckten, aber auch um Mitarbeiter*innen zu täuschen und am langen Arm auszuhungern. Stellenausschreibung für Student*innen war nicht korrekt. Ausgeschrieben war eine Stelle in der Administration, statt dessen wurde die Mehrzahl der Student*innen für den Frühstücksservice des angrenzenden Hotels eingeteilt. Auf Rückfragen oder Beschwerden wurde nicht reagiert!
Nachdem ich dann aufgrund meiner Beschwerde im Büro arbeiten konnte, war man mir gegenüber nur noch "katzenfreundlich" und nicht mehr sehr wohlgesonnen.
Gehalt/Benefits
Na ja! Sie haben etwas über den Durchschnitt bezahlt, jedoch kam das Geld oft zu spät oder es gab Probleme bei der Abrechnung. Nicht nur bei mir. Ich frage mich, ob dies an der Unfähigkeit der Buchhaltung lag, weil es flächendeckend bei allen Mitarbeitern vorkam, oder, ob dahinter ein Konzept steckte, um sich Mitarbeiter zu entledigen?
Gleichberechtigung
Beide Geschlechter wurden in der Regel unter den Angestellten gleich respektlos behandelt.
Interessante Aufgaben
Nein! Leider habe ich nicht die Möglichkeiten bekommen, mich weiterzuentwickeln oder wirklich Neues zu lernen, was jedoch im Interesse des Unternehmens sein sollte.
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Guter Arbeitgeber, aber recht kalt und nicht sehr gemeinschaftlich
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frankonia Eurobau Düsselhof GmbH in Nettetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial, freundlich, hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Arbeit für eine Person, anrufen nach dem Feierabend
Verbesserungsvorschläge
Kollegen besser kennen lernen, mehr Mitarbeiter, Arbeit an die Zugehörigen verteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut empfehlenswert!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FRANKONIA Eurobau AG in Nettetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvoller und loyaler Umgang mit den Angestellten und sonstigen Beschäftigten sowie sehr abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in den verschiedenen Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind stets freundlich und bemüht bei Problemen zu helfen, wann immer solche benötigt wird.
Work-Life-Balance
Weitgehend flexible Arbeitszeitenregelung - insbesondere bei Beschäftigung als Nebentätigkeit wird gerade in Klausurenphasen oder bei sonstigen Verhinderungsgründen sehr viel Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen.
Karriere/Weiterbildung
Für die Mitarbeiter werden regelmäßig Schulungen und Lehrgänge zu verschiedenen Themengebieten angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner persönlichen Erfahrung in jeder Hinsicht einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Hervorragende technische und räumliche Ausstattung der Büros.
Kommunikation
Gerade die studentischen Aushilfen werden werden hervorragend betreut und über Neuerungen stets informiert. Auch bei besonderen Anliegen und Fragen erfolgt stets eine sehr schnelle und umfassende Bearbeitung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird FRANKONIA Eurobau durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden FRANKONIA Eurobau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich FRANKONIA Eurobau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.