wenig einladend
Verbesserungsvorschläge
Angekündigt als Gesprächspartner war Person1, aus dem Hut gezaubert wurde jedoch zusätzlich die personalverantwortliche Person2, auf die ich eine halbe Stunde warten mußte und die dann das Gespräch führte nach dem Motto "Was wollen Sie überhaupt hier?". Person1 sagte kaum etwas und begründete das später damit, daß die Gespräche eh alle gleich ablaufen.
Während in der Stellenausschreibung der Fokus auf der Beratung des Kunden lag, ist für Person2 offensichtlich die "Warenverräumung" und das "Wecken von Emotionen beim Kunden" das wichtigste. Und natürlich Umsatz.
Zum Schluß forderte mich Person2 auf, eine Selbsteinschätzung als Jäger abzugeben, und teilte mir im nächsten Satz mit, daß sie eh nichts auf Selbsteinschätzungen gibt. Einen besonders hellen Eindruck macht das nicht.
Verschränkte Arme, flapsige Gegenfragen statt vernünftiger Antworten oder gar einer Erklärung der Frankonia-Firmenphilosophie, aggressive Gesprächsführung - es wurde nicht der Eindruck vermittelt, daß man an dem Job auch Freude haben kann - schon gar nicht bei den Vorgesetzten. Vielleicht gibt es aber auch interne Differenzen mit der Personalabteilung, die immer nur die "Falschen" schickt.
Die Stelle in der Filiale in xxx ist seit dem 01.07.2016 unbesetzt und wird es wohl auch noch ein Weilchen bleiben.
Bewerbungsfragen
Warum sollte ich Sie einstellen und nicht einen Verkäufer aus dem Baumarkt gegenüber?