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Frankonia Handels GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
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    Gut (7)
    25%
    Befriedigend (7)
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Frankonia Handels GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,11 Mitarbeiter
2,60 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro, gute technische Ausstattung, gute Kantine, flexible Arbeitszeiten. Saisonbedingt aber auch Zeiten mit hoher Belastung.

Vorgesetztenverhalten

In den einzelnen Abteilungen unterschiedlich, aber überwiegend positiv. Faires Feedback, Infofluss und ausreichend eigener Entscheidungsraum.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit, sich selbst einzubringen und eigene Ideen umzusetzen. Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich und spannend. Dadurch, dass Frankonia alle Handelsstufen (Online, Katalog, Filialen, Großhandel) und verschiedene Sortimente (Jagdausrüstung, Textilien, Waffen, Mode) bedient, kann man sich ein sehr breites Fachwissen aneignen.

  • 28.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das geforderte Arbeitsvolumen ist meist sehr hoch und steigert sich im Laufe der Unternehmenszugehörigkeit immer weiter. Es herrscht teilweise großes Misstrauen gegenüber den eigenen Mitarbeitern und Vorgesetzte arbeiten vielfach mit Druck und Drohung, wenn ihren Forderungen nicht nachgekommen werden sollte.

Es gibt auch vorbildliche Vorgesetzte, jedoch beschränken sich diese auf maximal 2-3 Personen. Der so oft propagierte Kulturwandel der Otto-Gruppe besteht für die Frankonia letztlich nur aus dem Punkt "Geschwindigkeit aufnehmen", welcher sich in mehr Arbeit in kürzerer Zeit widerspiegelt.

Vorgesetztenverhalten

Für die meisten Vorgesetzten zählt hier nur gut vor der eigenen Geschäftsführung dazustehen. Es wird viel zu häufig Druck und Zwang auf die Mitarbeiter ausgeübt. Konfliktfälle verlaufen eher unzufriedenstellend, da die meisten Vorgesetzten gar nicht in der Lage sind mit Konflikten umzugehen und sich entweder versuchen möglichst herauszuhalten oder einfach eine Chefansage machen.

Die Mitarbeiter werden in der Regel kaum in Entscheidungen einbezogen. Üblicherweise tüfteln die Leiter und Geschäftsführung zusammen an neuen Ideen und Strategien und hauen diese dann den Mitarbeitern vor den Latz und diese sollen dann diese neuen Errungenschaften umsetzen. Oftmals sind diese Dinge nur zur Hälfte durchdacht oder wenig zielführend. Einwände werden von den Vorgesetzten dann üblicherweise nur kleingeredet oder direkt abgeschmettert. Wirklich gute Vorgesetzte gibt es in der Frankonia nahezu keine.

  • 22.Dez. 2017 (Geändert am 28.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, wenn die Filialleitung nicht anwesend ist.
Schon nach einer Woche der Nichtanwesenheit des leitenden Angestellten, entwickelt sich ein freundschaftliches Vertrauensverhältnis zwischen den übrigen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich hat der leitende Angestellte keine reale Möglichkeit, freie Entscheidungen zu treffen, mit Außnahme der eigenen Kündigung.
Das Verhalten des Vorgesetzten, entspricht immer den Erwartungen der Unternehmensführung.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    28.571428571429%
    Gut (7)
    25%
    Befriedigend (7)
    25%
    Genügend (6)
    21.428571428571%
    3,11
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    100%
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Frankonia Handels GmbH & Co.KG
3,09
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,11
108.190 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.353.000 Bewertungen