Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frankonia Handels die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrliche Kommunikation im Team und von GF aus, nicht immer sind alle mit den Entscheidungen zufrieden
Die meisten Kollegen sind füreinander da, manchmal ist die eigene Arbeitslast saison- und positionsbedingt aber so hoch, dass "über den eigenen Teller schauen" schwerer fällt. Auf Leiterebene sollte dies aber von den Mitarbeitern eingefordert bzw. Platz dafür geschaffen werden.
Insgesamt ist alles sehr herzlich, persönlich und ehrlich.
Je nach Position mehr oder weniger, aber auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Es gibt viele Positionen mit vielfältigen Aufgaben, meine gehört sicher dazu. Je nach eigenen Engagement sind diese alle erweiterbar bzw. Man kann sich leicht auch intern umorientieren.
Eigenes Team & Leitung super, aber es gibt auch Abteilungen wo das nicht so ist