Tarifbindung aufgekündigt - attraktiver Arbeitgeber im Handel sein wollen war gestern - AUF GAR KEINEN FALL BEWERBEN
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kündigungswelle, die jetzt kommen wird. Verdiente Quittung für diese Ausdruck der “Wertschätzung”
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sinnbefreite Verdrängungsstrategie, lächerliches Preismanagement, “Rabattaktionen” die immer der gleiche Flyer in unterschiedlichen Farben sind, mit denen die Kunden für doof verkauft werden. Verheizen von Personal, fehlkalkuliertes Flagship, das alle anderen Filialen runterzieht. Für alles ist Geld da, nur für die Leute die es reinholen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Nicht Rekordumsätze herum posaunen und dann behaupten, man könnte sich die Tarifanhebung nicht leisten. Preisdumping auf Kosten der Beschäftigten einstellen.
Work-Life-Balance
Handel eben
Karriere/Weiterbildung
Schwankt zwischen super Förderung und aktiver Blockade, je nach dem wie gut man sich einschleimen kann.
Gehalt/Benefits
Bisher Okay. Durch Ausstieg aus der Tarifbindung sind zukünftige Lohnkürzungen/Stagnation vorprogrammiert. Wenn Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch noch wegfallen ist hier niemand überrascht. Nur eine Frage der Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Standortabhängig
Kommunikation
Belegschaft wird zum Ausstieg aus der Tarifbindung vor vollendete Tatsachen gestellt, auch sonst Infos nur wenn man ihnen hinterher rennt
Gleichberechtigung
Als Frau würde ich hier nicht arbeiten wollen