War vor zwei Jahren noch ganz anders...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider echt viel...
Verbesserungsvorschläge
Ziele des Unternehmens definieren, damit man endlich mal seine Arbeit verrichten kann....
Underperformance nicht in diesem Umfang dulden und damit die Leute demotivieren, die sich den Hintern aufreißen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden.
Underperformance wird geduldet und teilweise sogar belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise echt schlimm. Auch innerhalb der Abteilung wird gegeneinander geschossen.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto. Zeitausgleichstage. Homeoffice. Aber Anwendung und Sonderregelung je nach Abteilung unterschiedlich unfair.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden teilweise nicht eingehalten. "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern"
Interessante Aufgaben
Da keine Ziele vorgegeben sind kann man sich seine Aufgaben selber suchen. Oder auch nicht. Das ist mMn der Grund warum es so viele Unterperformance gibt.
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr als Frauen und werden mehr gehört.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen