Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
CoachingDas er in Sachen Lohn die Auszubildenden berücksichtigt und schaut das niemand benachteiligt wird. Natürlich finde ich es auch gute das jede Abteilung am Betriebssport teilnehmen kann.
Es wird viel angeboten an Gesundheit und Betriebsrat gibt es auch.
die soziale und freundliche Art
Es gibt jede Menge Möglichkeiten sich weiter zu bilden und an Dchulungen teilzunehmen. Angebote wie Sport und die guten Preise der Kantine sowie die Ticketplus Karte gibt es nich in jeder Firma.
Es wird kostenloser betriebssport angeboten. Jobrad, tocketplus eigentlich alles was man sich wünschen kann
Spontan nichts.
Als Mitarbeiter ist man hier Kostenfaktor.
Ist man zwar letztendlich bei fast jeder Firma,so deutlich wie hier muss man es den Mitarbeitern aber auch nicht klar machen.
Auf Bundesebene besteht derzeit keine Pflicht für Arbeitnehmer,ihre Mitarbeiter auf das Corona testen zu lassen.
Ich wurde zum Test gezwungen
"nicht alle"komisch.
Was ich da alles erlebt habe,finde ich eine Frechheit.
Eigentlich nichts ich habe Persönlich keine Beschwerden ich würde eher danke sagen dafür, dass ich seit ein paar Jahren hier Arbeite.
Das nach mehrfachen Vorfällen in den letzten 10 Jahren, die gleiche Person die Abteilung führt.
Kein Druck, wenig Arbeitsmoral, wenig Bissigkeit
Der Betriebsrat sollte alle Betriebsangehörige vertreten ,nicht nur IGmetall Mitglieder, Betriebsrat erzählt oft unwahrheiten und ist gegen den Betrieb gewendet.
Für besseres Arbeitsklima sorgen unter Kollegen und vorgesetzten und Gleichberechtigung. Kein ungerechtes behandeln mehr.
Fällt mir grad spontan nichts ein.
Meine Mitarbeiter angemessen führen. Mitarbeiter eigenständig Projekte ausführen lassen , anstatt täglich Meetings einzuberufen & Zeit zu verschwenden.
Soll der Ag selbst rausfinden.
Der am besten bewertete Faktor von Franz Binder Elektrische Bauelemente ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Viele Kollegen sind schon Jahrzehnte dabei. Es kommen aber langsam auch jüngere Kollegen in verantwortungsvolle Positionen. Ein guter Mix.
Obwohl es mich nicht betrifft würde ich sagen, der Umgang ist fair.
Ältere würden respektiert und man war froh das sie da waren.Immer Hilfsbereit wenn man welche Fragen oder Hilfe gebraucht hat!
Die Firma hat sehr sehr viele ältere Kollegin. In manchen Abteilungen extrem.
Da kann ich nicht viel sagen, mein Team war sehr jung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Binder Elektrische Bauelemente ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Viele reden nur in ihrer Sprache
Könnte manchmal besser sein
kaum vorhanden
Innerhalb der Abteilung sehr gut, hängt natürlich viel vom Abteilungsleiter ab. Ich schließe mich meinem Vorredner an, von der Geschäftsleitung könnte mehr kommen.
So gut wie nichts!!
Fast keine Informationen über den Betrieb oder Strategien.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
In diesem Unternehmen wird man nach der Ausbildung übernommen, davor ist man aber erst nochmal 4 Monate in Probezeit. Diese hat bis jetzt aber jeder überstanden. Mit viel Eigeninitiative hat man gute Aufstiegschancen.
Es wird viel angeboten
Es gibt viele Beispiele von Mitarbeitern die im Laufe der Jahre bei Binder beachtliche Karrieren bis hin zur Geschäftsleitung hingelegt haben.
Wer sich weiterentwickeln möchte und sich einbringt hat hier auch die Chance dazu.
Weiterbildungen werden gefördert wenn sie erforderlich sind.
ist nur eine Einschätzung. Ich hatte keine.
