Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Franz Eisele u. Söhne?

Franz Eisele u. Söhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Franz Eisele u. Söhne besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Eisele u. Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Franz Eisele u. Söhne das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Eisele u. Söhne wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Eisele u. Söhne als eher modern.

Franz
Eisele
u.
Söhne
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

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Wer wir sind

Die Franz Eisele und Söhne GmbH & Co. KG blickt als Hersteller von Pumpen und Rührwerken bereits auf eine über 130-jährige Firmengeschichte zurück – und zwar auf eine äußerst erfolgreiche: Mit unseren innovativen Maschinen und Dienstleistungen im Agrar- und Biogassektor nehmen wir eine Spitzenstellung ein und sind zu Recht stolz darauf, einer der deutschen Marktführer zu sein.

Angetrieben durch das über viele Jahrzehnte aufgebaute Know-how entwickeln wir als Laizer Familienunternehmen kontinuierlich neue Lösungen rund um Pumpen und Rührwerke – immer unter Berücksichtigung der sich ständig ändernden Bedingungen des Marktes.

Trotz langer Tradition ist unser Blick fest in die Zukunft gerichtet mit einem einzigen Ziel:
Unsere Kunden mit einem Eisele-Produkt zu begeistern.

Kennzahlen

Mitarbeitende110

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
71%71
Essenszulage
71%71
Diensthandy
71%71
Parkplatz
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Mitarbeiter-Events
57%57
Barrierefrei
43%43
Coaching
43%43
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Homeoffice
43%43
Internetnutzung
43%43
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Firmenwagen
14%14
Rabatte
14%14
Betriebsarzt
14%14

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Franz Eisele u. Söhne GmbH & Co. KG.

Du hast Fragen zu EISELE?
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich!
Deine Ansprechpartnerin in der Personal-Abteilung:
Lisa-Marie Riveroff
Personalabteilung
bewerbung@eisele.de
+49 7571 109 26

Standort

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Franz Eisele u. Söhne ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Je nach Position muss man sich zunächst durchsetzen; sobald jedoch Vertrauen aufgebaut wurde, hat man Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets und kann darüber hinaus auch Vieles mitgestalten; (in) einigen Abteilungen sollte mehr Vertrauen entgegengebracht werden

November 2022Bewertung lesen

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Eisele u. Söhne ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Hier ist noch Luft nach oben, jedoch ist in den letzten Jahren eine deutliche Änderung/Verbesserung erkennbar: z.B.: neue und moderne Kantine mit regionalen Gerichten, Bau eines neuen Verwaltungsgebäudes, Kauf neuer Maschinen, Investitionen in Digitalisierungs- und Entwicklungsmaßnahmen, teils viel Arbeit, die sich auf wenigen Mitarbeiter:innen verteilt und schließlich an den "Leistungsträgern" hängen bleibt

September 2022Bewertung lesen

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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Franz Eisele u. Söhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Franz Eisele u. Söhne besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Eisele u. Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Eisele u. Söhne als eher modern.