Unternehmen mit Tradition
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, man unterstützt sich
Kommunikation
Wöchentliche Teambesprechungen, monatliche Sitzungen mit allen wichtigen Geschäftsinformationen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr zusammen, div. private Treffen
Work-Life-Balance
Urlaub eigentlich immer wie man es selbst möchte, auch sehr kurzfristig mehrere Wochen möglich, keine Schichtarbeit
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Es entwickeln sich immer weitere Aufgaben zum klassischen Bereich
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Unterschied
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter werden auch mit über 45 Jahren noch eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Vernünftige Büroräume, kein Großraumbüro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaudit ist vorhanden, dementsprechend wird es auch beachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, es wird gerecht entlohnt
Image
Viele Kollegen fühlen sich wohl, es gibt aber auch immer welche die Unzufrieden sind
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bei den Vertriebspartner und eigene Schulungen zum Z´Thema Hydraulik