Unternehmen mit Tradition
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, man unterstützt sich
Image
Viele Kollegen fühlen sich wohl, es gibt aber auch immer welche die Unzufrieden sind
Work-Life-Balance
Urlaub eigentlich immer wie man es selbst möchte, auch sehr kurzfristig mehrere Wochen möglich, keine Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bei den Vertriebspartner und eigene Schulungen zum Z´Thema Hydraulik
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, es wird gerecht entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaudit ist vorhanden, dementsprechend wird es auch beachtet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr zusammen, div. private Treffen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter werden auch mit über 45 Jahren noch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Vernünftige Büroräume, kein Großraumbüro
Kommunikation
Wöchentliche Teambesprechungen, monatliche Sitzungen mit allen wichtigen Geschäftsinformationen
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Es entwickeln sich immer weitere Aufgaben zum klassischen Bereich