Franz 

Kaldewei 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe erst jetzt die Zeit gefunden, meine Erfahrung aus dem damaligen Bewerbungsgespräch zu bewerten. Allerdings ist mir diese bis heute negativ im Gedächtnis geblieben. Die Gesprächsatmosphäre war von Anfang an sehr unangenehm und wenig wertschätzend.
Es wurden Fragen zum Beruf meiner Eltern gestellt, obwohl ich darin keinen Bezug zur Stelle gesehen habe. Außerdem wurde mir bereits im Gespräch gesagt, dass man aufgrund meiner schulischen Leistungen insgesamt ein „schlechtes Gefühl“ bei mir habe. Da frage ich mich bis heute, weshalb ich überhaupt eingeladen wurde.
Auch die Kommunikation war teilweise extrem zeitverzögert. Die Absage nach dem Gespräch kam erst etwa einen Monat später, obwohl bereits im Gespräch deutlich wurde, dass es offensichtlich nicht passen würde.
Insgesamt eine für mich sehr negative Erfahrung. Ich würde mich dort nicht noch einmal bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Trotz einschlägiger langjähriger Berufserfahrung im Branchenaußendienst ist nicht einmal ein erstes Gespräch möglich. Man hätte Bewerber mit besseren Voraussetzungen. Deshalb ist die Stelle nachwievor online vakant und wird bei stepstone etc. immer wieder aktualisiert - so gut können dann die "besseren" Kandidaten ja wohl doch nicht sein!

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge zu dem von mir erlebten Bewerbungsgesprächen bei der Firma Kaldewei. Die Bewerbungsgespräche waren sehr fair und ehrlich. Würde mich jederzeit wieder bewerben, wenn eine interessante Stelle ausgeschrieben wird.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ca. zwei Monate nach Bewerbung Einladung zum Bewerbungsgespräch, alles gut (von beiden Seiten), dann Probearbeit (auch super), dann hieß es "wir melden uns / bitte um Geduld" dann über 4 Wochen nichts, nochmal nachgefragt, keine Antwort. Da kommt wohl nichts mehr. Kommunikation Fehlanzeige, habe dadurch unnötig viel Zeit verloren.

Verstehe nicht, warum man nach der Probearbeit keine Entscheidung treffen kann. Auch eine Absage wäre besser als wochenlanges Warten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das einfach unverschämt, dass man mich nicht zum Vorstellungsgespräch lassen wollte weil ich nicht geimpft bin.
Geschweige denn, dass keine Leute hereingelassen werden ohne vorzeigen des Impfpasses o. ä.
Das ist eine Private Angelegenheit und geht keinen was an, nicht mal soein großes Unternehmen!
Diese Politik sollte überdenkt werden, denn jeder kann Corona in die Firma tragen egal ob Geimpft oder nicht.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich schämen zur heutigen Zeit Bewerber zu ghosten. Wenn kein Interesse besteht, dann schreibt man zumindest eine Absage.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab das Vorstellungsgespräch positiv in Erinnerung. Die Personalerin hatte ein Gesprächsleitfaden und war sehr konstruktiv.

Ich hatte ein Bewerbungsfehler im Anschreiben und diese wurde mir auch sofort vor Gesprächsbeginn vorgetragen, somit auch meine Qualifikationen in Frage gestellt. Kann man geschickter und sympathischer lösen :)

Der Bereichsleiter war sehr Kompetent und die Fragen berechtigt. Ich hab mich im Gespräch wohl gefühlt und alles auf Augenhöhe. Was mich sehr positiv überrascht hat, dass die Absage telefonisch erfolgte. Dadurch habe ich die Gelegenheit bekommen, ausführlich über die Gründe der Absage zu sprechen. Daumen ganz oben!

Schade das es nicht geklappt hat(Aufgrund von BR und Interne Firmenpolitik). Gerade in schwierigen Zeiten braucht man motivierte Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

bessere Ausbilder suchen

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Nächstes Mal positiv für mich Entscheiden - toller Arbeitgeber

Bewerbungsfragen