Sechs Jahre, die mich geprägt haben – ich würde jederzeit wiederkommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im August 2020 bin ich mit einem dualen BWL-Studium bei KALDEWEI gestartet und habe damit den Grundstein für meine berufliche Laufbahn gelegt. In rund zehn Abteilungen habe ich gelernt, wie ein Unternehmen dieser Größe funktioniert und wie man strukturiert und professionell arbeitet. Jede Station hat meine Fähigkeiten erweitert und mir ein Netzwerk gegeben, auf das ich bis zuletzt zurückgreifen konnte. Ich kann jedem empfehlen, seine Ausbildung in einem solchen Betrieb zu absolvieren.
Danach erhielt ich einen unbefristeten Vertrag im Marketing und Vertrieb und rund ein Jahr später die Chance, in der spanischen Tochtergesellschaft Auslandserfahrung zu sammeln. Man hat mir früh Verantwortung übertragen und mir zugetraut, Projekte eigenverantwortlich zu führen und das Geschäft voranzutreiben. Leistung wird hier gesehen und honoriert.
Sechs Jahre lang habe ich mich als Botschafter der Marke verstanden und sie mit Leidenschaft vertreten. Höhepunkte waren internationale Messen in Mailand und Madrid sowie unsere Leitmesse, die ISH in Frankfurt. Ebenso besonders war es, Kunden aus aller Welt im Werk in Ahlen zu begrüßen und ihnen eine Fertigung zu zeigen, die weltweit einzigartig ist. Diese Momente werde ich vermissen.
Geprägt haben mich vor allem die Menschen, die dieses Unternehmen tragen. Ihre Verbundenheit macht den Unterschied eines Familienunternehmens aus. Ich danke allen, die mich auf diesem Weg begleitet haben. Auch wenn ich nun eine neue Herausforderung angehe: Ich würde jederzeit wiederkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als inhabergeführtes Unternehmen laufen viele Entscheidungen über die Geschäftsführung. Das ist strukturell nachvollziehbar, aber kann Abstimmungen gelegentlich verlängern.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen und strukturelle Veränderungen, wo möglich, früher und mit dem „Warum“ kommunizieren. Die Stärken als Arbeitgeber und echte Benefits lokal sichtbarer machen, denn die Arbeitgebermarke wird der Produktmarke noch nicht gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Familiär im besten Sinne. Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahrzehnten dabei und behandeln das Unternehmen, als wäre es ihr eigenes.
Image
Als Marke unangefochten: deutsche Qualität und Marktführer. Das lokale Image als Arbeitgeber bleibt dahinter zurück und wird dem, was das Unternehmen intern bietet, nicht gerecht.
Work-Life-Balance
Die vertragliche Arbeitszeit wird respektiert, Mehrarbeit wird nicht vorausgesetzt. Wer sich darüber hinaus einbringen möchte, hat den Freiraum dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen investiert langfristig in den Standort Ahlen: in moderne Produktionsprozesse, neue Anlagen und eine große Photovoltaikanlage. Dazu kommt eine Kooperation mit dem WWF. Das ist ein klares Bekenntnis zu nachhaltiger Produktion in Deutschland und zu den Arbeitsplätzen vor Ort.
Karriere/Weiterbildung
Das duale Studium ist hervorragend organisiert: ein fester Ansprechpartner, Rotation durch rund zehn Abteilungen und intensive Unterstützung in Prüfungsphasen. Danach folgte die unbefristete Übernahme, später die Chance, in einer Auslandsgesellschaft zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Während der gesamten Zeit wurde ich offen aufgenommen. Mich haben außergewöhnliche Menschen begleitet, von denen ich viel gelernt habe.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte stets ein Vertrauensverhältnis zu meinen Vorgesetzten und an jeder Station Mentoren, die mir in professionellen und privaten Angelegenheiten zur Seite standen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung mit Laptop und Diensthandy und moderne digitale Systeme, von ERP und CRM über Microsoft 365 bis zu aktuellen KI-Initiativen. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren viele Prozesse digitalisiert und investiert kontinuierlich in weitere Initiativen.
Kommunikation
Grundsätzlich offen und direkt; Probleme ließen sich immer im ehrlichen Gespräch lösen. Bei einigen Entscheidungen und strukturellen Veränderungen hätte ich mir mehr Transparenz gewünscht.
Gehalt/Benefits
Stabile, nachvollziehbare Gehaltsentwicklung. Übernommene Verantwortung wurde schon im Studium honoriert. Im Vertrieb kommen eine leistungsabhängige variable Komponente und ein Firmenwagen hinzu.
Interessante Aufgaben
Ich habe spannende Marketingprojekte begleitet, an internationalen Messen teilgenommen, Produktlaunches und Entwicklungsprozesse vertriebsseitig begleitet, internationale Märkte vertrieblich betreut und Kunden aus aller Welt durch das Werk geführt. Die Arbeit war abwechslungsreich, herausfordernd und erfüllend.