Familienunternehmen mit Herz tut sich mit Veränderungen schwer
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, locker, oft auch eher freundschaftlich!
Kommunikation
Der sogenannte Flurfunk funktioniert ausgezeichnet. Offizielle Informationen dürften schon mal schneller erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander - national wie auch international - halten zusammen und versuchen einander zu unterstützen. Hilfe anbieten, um Probleme schnell zu lösen, ist angesagt!
Work-Life-Balance
Hier besteht noch Verbesserungspotential! Die Pandemie brachte zwar ein gewisses Umdenken in Gang und auch Loslösen von bestehenden Strukturen. Dennoch ist das noch nicht bei allen fest verankert.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt natürlich stark von der Führungskraft ab. Es gibt Vorgesetzte, die Entscheidungen treffen können und diese auch umsetzen, die hinter ihrem Team stehen und versuchen dieses zu stärken, zu fördern, aber auch zu fordern. Es gibt aber auch Vorgesetzte, deren Kompetenz nicht in der Personalverantwortung liegt.
Interessante Aufgaben
Immer neue Anforderungen und dabei enger Austausch mit den Kollegen und anderen Abteilungen. Zudem kommen immer wieder Projekte zu Prozessoptimierungen. Da kommt keine Langeweile auf!
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Möglichkeit von Home Office ist je nach Abteilung möglich. Gratis Obst wird durch den Betriebsrat bereit gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnten offensiv mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, um die Mitarbeiter zu fördern und Stärken auszubauen.