Viele Überstunden, mäßige Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Bei guter Arbeitsleistung wird man vom Vorgesetzten gelobt, aber das wars dann auch.
Kommunikation
Häufige Infoveranstaltungen in der Früstückspause, mit dem Ziel den Umsatz zu steigern. Von Gewinnen, die das Unternehmen erwirtschaftet erfährt man nichts.
Kollegenzusammenhalt
Teils gute kollegialietät, teils Kollegen die aufmerksam andere beobachten und beim Vorgesetzten schlecht reden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht. Wer seine vorgesehenen Überstunden nicht ableistet, fällt schnell in ungnade.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche werden geführt, um die Mitarbeiter auf Kurs zu bringen (schlechtes Gewissen machen).
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist dauerhaft hoch, mit ständigen Überstunden begleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mietarbeiter werden mit geringerem Lohn eingestellt, und langjährige Mietarbeiter sind geschätzt solange sie auf Kurs bleiben.
Arbeitsbedingungen
Im wesentliche gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung standard.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn liegt eher im unteren Bereich, selbst bei guter Arbeitsleistung und mehr Verantwortung ist eine Lohnsteigerung fehlanzeige. Kleine freiwillige Zulage des Unternehmens bei privater Altersvorsorge gegeben.
Image
Manche Mitarbeiter sind zufrieden mit dem was sie haben, die meisten jedoch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen vorhanden, mit interner Kessler-Akademie.