33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
KESSLER –Bodenständig! Sehr sozial! Toller Arbeitgeber in der Region!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franz Kessler GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer, empathischer Umgang seitens GF und Führung. Verantwortungsvoller Umgang bei der Corona-Situation seitens GF. Bsp.. kostenlose Tests, Home-Office usw.
Offene Fehlerkultur. Die GF und Führungsebene hat auch immer ein offenes Ohr bei Problem-/Sonderfällen, Notsituationen o. ä. Es werden immer Lösungen gefunden.
Wertschätzender Umgang mit den MA’s. / Auch die Älteren werden bei uns geschätzt und an die Rentner wird auch gedacht.
Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Die Diskussionen um das Thema fehlendes Urlaubs-/Weihnachtsgeld sind mühsam. Diese Leistung ist bereits im monatlichen Entgelt inkludiert und auch in der BV erklärt. Auch wurde dies nochmals an der Betriebsfeier 2023 erklärt. Die Inkludierung ist ein großer Vorteil und stellt eine viel größere und flexiblere Leistung und Sicherheit für jeden Kollegen dar. Andere Firmen z.b., die diese Sonderleistung als 13. Monatsgehalt ausweisen, behalten sich vor diese freiwillige Leistung jederzeit streichen zu können. Wir haben dies bei Kessler sicher im Grundgehalt, also was soll die ständige Diskussion? Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Auch Umsatzprämien - selbst, wenn nicht ganz erreicht - werden von der GF aufgerundet und pünktlich ausbezahlt.
Attraktive Mitarbeiter – Events: zum Beispiel das 100-jährige Betriebsjubiläum, es gab eine sehr schöne Feier und es war ein großartiges Fest. Die Geschäftsführung hat es allen Gästen an nichts fehlen lassen. Auch die letzte Weihnachtsfeier war ein tolles Event für uns MA.
Tolle Benefits zum Thema: Familie, Versicherung, Arbeit, Service für die MA, Gesundheit und Sport sowie Freizeit
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotential gibt es immer. In jeder Firma (ob Kleinbetrieb oder Großbetrieb), auch bei jedem Menschen oder auch bei Arbeitsprozessen. Wichtig sind eine offene Kommunikation sowie Fehlerkultur, und die ist bei der GF bei KESSLER a.j.F. vorhanden!
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang: Lob und Wertschätzung bei guter Arbeit. Wenn mal was schlecht läuft, konstruktive Kritik und gemeinsame Lösungsfindung
Image
Gutes Image bei zufriedenen Kollegen, bei Nörglern natürlich nicht so gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub, Rücksichtnahme bei individuellen Anfragen (z. Bsp. Notfällen usw.)
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Gehälter entsprechend der Verantwortung, Pktl. Auszahlung der Gehälter. Viele Sozialleistungen (Bsp. Versicherungen, Prämien, Fahrgeld, Mitarbeiterevents, v.a. Benefits sh. u.)
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, zum Großteil sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung bei älteren Mitarbeitern, Ehrungen bei langjährigen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele, Einbeziehung der MA, Transparenz. Bei Zielabweichungen erfolgt Abstimmung mit dem MA
Kommunikation
Regelmäßige Aushänge, SharePoint-Infos, Infoveranstaltungen, MA-Events
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stetiger Richtungswechsel bei Kessler.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Franz Kessler GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen. Jobrad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen bezüglich Einführung eines ERA´s verlaufen regelmäßig im Sand.
Dadurch werden wandern die gut qualifizierten Mitarbeiter ständig ab. Anträge zur Gehaltserhöhungen werden entweder nicht bearbeitet oder verschoben. Bei mir über ein Jahr. Die Konsequenz daraus: Eigenkündigung. Nicht nur bei mir.
Verbesserungsvorschläge
Endlich in der Führungsetage die Richtung festlegen und dabei bleiben. Mitarbeiter mehr wertschätzen, damit die freiwillige Kündigungswelle endet.
In 5 Jahren sah ich 8, in Worten acht, Geschäftsführer. Entgeltstruktur dringend anpassen, um die Fluktuation zu beenden.
Work-Life-Balance
geht so.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist kein Problem, in anderen Firmen ein höheres Gehalt zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere MA eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Hatte 3 Abteilungsleiter in 5 Jahren. Wobei die ersten Beiden super waren. Über den Dritten im Bunde, hülle ich den Mantel des Schweigens.
Interessante Aufgaben
Außer in der Konstruktion und Entwicklung, gibt´s viele, nicht besonders reizvolle Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich habe die Zeit bei KESSLER sehr genossen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Franz Kessler GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum einen wären hier diese unglaublich interessanten Produkte. Wer sich für Technik begeistert und ein Herz für Maschinenbau hat, der ist hier genau richtig. Ich denke man wird sich schwer tun, einen Arbeitgeber in der Region zu finden, bei dem Maschinenbau auf einem ähnlich hohen Niveau betrieben wird.
Zum anderen sind das diese unfassbar guten Kollegen. Nicht nur finden sich in allen Bereichen sehr fähige und engagierte Mitarbeiter, auch der Zusammenhalt ist bemerkenswert. Im Großen und Ganzen wird immer versucht, sich gegenseitig auszuhelfen und wenn mal etwas daneben geht, wird nach Lösungen gesucht, anstatt mit dem Finger auf andere zu zeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konstanz in der Führung. Ständig springt jemand ab, wird rausgeworfen oder verschwindet einfach. Es ist schon erschreckend, mit welcher Gleichgültigkeit alle Mitarbeiter mittlerweile einen Wechsel in der Geschäftsführung hinnehmen.
Als Person mit Geschäftsinteresse blutet einem da das Herz. Man bedenke nur, wie viel Geld, Zeit und Energie hier ständig verpufft, weil jetzt wieder einer mit neuen Ideen da ist und die angestoßenen Veränderungen seiner Vorgänger wieder mal über den Haufen wirft. Wo könnte Kessler wohl stehen, hätte man diese Ressourcen dazu genutzt, diese Firma wirklich nachhaltig weiterzuentwickeln - denn das Potential ist wirklich riesig!
Verbesserungsvorschläge
Bekommt endlich mal eure quasi nicht vorhandene Kommunikation in den Griff.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist sehr ruhig und vertrauensvoll. Wer sich reinhängt und seine Leistung bringt, kann sich auch mal "etwas erlauben".
Work-Life-Balance
Vergleicht man Branche und Region sind die Arbeitszeiten wirklich sehr flexibel. Urlaubsanträge werden auch kurzfristig genehmigt.
Home-Office ist möglich - wird aber leider etwas kritisch gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wirklich viel Müll produziert. Bauteile werden von der Fertigung bis zur Endmontage zum Teil mehrmals ver- und danach wieder entpackt.
Was hier auch Formulare ausgedruckt, unterschrieben, eingescannt, verschickt, wieder ausgedruckt, wieder unterschrieben, usw... werden, kann man sich nicht vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich hier reinhängt und gewillt ist, sich weiterzuentwickeln, kann bei KESSLER wirklich alles erreichen, da sich immer wieder Chancen und Gelegenheiten ergeben.
Dies führt allerdings auch dazu, dass meiner Meinung nach manche Positionen doch mit etwas unterqualifizierte Kollegen besetzt sind und es zu einer gewissen Betriebsblindheit kommt.
Kollegenzusammenhalt
Es fühlt sich zum Teil eher wie eine große Familie an!
Vorgesetztenverhalten
Außerordentlich ehrlich und respektvoll. Informationen - egal ob gut oder schlecht - wurden mir gegenüber nie zurückgehalten und immer offen angesprochen. Auch wenn es mal schwierigere Zeiten waren oder es zu Problemen zwischen den einzelnen Bereichen kam, hatte ich stets das Gefühl, unter dem Schutz meines Vorgesetzen zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Der Maschinenpark könnte mal ein Update vertragen, aber ansonsten fehlt es einem an nichts.
Kommunikation
Man schreibt sich auf die Fahnen, die Mitarbeiter mit Aushängen und Infoveranstaltungen am Unternehmensgeschehen teilhaben lassen zu wollen, hält aber gleichzeigt ständig wichtige Informationen (wie einen Wechsel in der Geschäftsführung!!!) zurück. Diese fressen sich dann wie ein Lauffeuer durch die Belegschaft und werden bei jeder Station noch skurriler. Das bringt einfach derart viel Unruhe in den Laden und man ist eigentlich nur noch genervt davon, welche Gerüchte der "Buschfunk" heute mal wieder ausspuckt. Gleichzeitig hat man aber das Gefühl, ansonsten gar nichts mitzubekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist sicherlich nicht alles, aber jedes Treffen mit alten Schul- und Studiumskollegen, die in ähnlichen Branchen und Berufen arbeiten hinterlässt einen faden Beigeschmack, da man meist einfach deutlich weniger verdient. Zieht man dann das fehlende Weihnachts- und Urlaubsgeld in Betracht, muss man die Sache schon mit einem guten Schuss sarkastischem Humor nehmen, um nicht durchzudrehen.
Kessler profitiert hier ungemein davon, dass viele Mitarbeiter sehr mit der Region verwurzelt sind und einen Arbeitgeber "direkt vor der Haustür" schätzen. Darauf sollte man sich aber nicht ausruhen. Die umsatzabhängigen Bonuszahlungen am Jahresende sind sicherlich ein Schritt in die richtige Richtung.
Interessante Aufgaben
Die hochinteressanten Produkte in Kombination mit der hohen Fertigungstiefe sind wirklich der Wahnsinn. Teils muss man sich in den kleinsten Details verlieren, um ein bestimmtes Problem zu lösen, nur um danach wieder an einer Fertigungsmaschine zu stehen und über mögliche Fertigungsoptimierungen zu diskutieren und im nächsten Moment ein Problem in der Montage lösen. Noch näher am Produkt geht kaum! Auch bei der Entwicklung werden eigene Ideen - seien sie zunächst noch so abwegig - gehört und offen diskutiert.
Image
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Bei der Firma Franz Kessler GmbH Musst du dich nur gut verkaufen beim Vorstellungsgespräch der rest leuft dan von alein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franz Kessler GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und das mögliche Potenzial in der Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleich Behandlung von den Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Mehr auch mal auf die lang jährigen Mitarbeiter hören aus der unterschicht
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker
Image
Gute Werbung
Work-Life-Balance
Jeder schaut nach sich
Karriere/Weiterbildung
War mal gut
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserung nötig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So tun als ob
Kollegenzusammenhalt
Messer in den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Überall schwarze Schafe
Arbeitsbedingungen
Verbesserung möglich
Kommunikation
Oft unrealistisch
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
KESSLER-Marketing-TeamMarketing Manager
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
wir danken Ihnen herzlich für Ihre überwiegend positive Bewertung. Insbesondere das Lob für die gute Werbung hat uns als Marketing-Team sehr gefreut.
Gleichzeitig haben wir aber auch Ihre negativen Kritikpunkte registriert und werden diese, sofern das möglich ist, an die zuständigen Abteilungen weitergeben.
Wir würden uns wünschen, dass Sie in Zukunft noch zufriedener mit Ihrem Arbeitgeber sind.
Viele Grüße,
Ihr KESSLER-Marketing-Team
Wertschätzend und mitarbeiterorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Franz Kessler GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Franz Kessler GmbH ist ein zuverlässiger Arbeitgeber ohne "Hire and Fire"-Politik.
Arbeitsatmosphäre
Umgang ist jederzeit fair und vertrauensvoll. Notwendige Veränderungen werden natürlich nicht immer von allen Kollegen kritiklos angenommen. Dadurch unterscheidet sich Kessler aber sicherlich nicht von anderen Betrieben.
Image
Image und Realität stimmen weitgehend überein. Kessler ist ein sehr guter Arbeitgeber; traditionsbewusst, regional verwurzelt und sehr sozial.
Work-Life-Balance
Sofern es sich nur irgendwie mit den betrieblichen Erfordernissen in Einklang bringen lässt, werden individuelle Anliegen der Mitarbeiter (z. B. Urlaub - auch sehr kurzfristig) stets berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die von den Vorgesetzten gegebenen Ziele sind realistisch und nachvollziehbar. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Kommunikation
Informationen werden mittels regelmäßiger Informationsveranstaltungen gegeben sowie durch Aushänge an den Info-Boards an alle Mitarbeiter kommuniziert. Abteilungs- und teamrelevante Informationen werden in Besprechungen gegeben.
Interessante Aufgaben
Input und Impulse vonseiten der Mitarbeiter ist sogar erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Firma, für die ich mich immer und immer wieder entscheiden würde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Franz Kessler GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alle aufgeführten Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube in der Belegschaft fehlt die Botschaft wohin es eigentlich gehen soll
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswürdig ist doch immer was, daher lasse ich hier leer.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Kessler war selten besser und befreiter seit die Geschäftsführung wieder der Familie obliegt.
Image
Ja..... das altbekannte Problem: FK hat in der breiten Schicht einen schwierigen Ruf.... Viele meiner Bekannten haben ein positives Bild von Kessler, aber in vielen Kreisen kursiert eine Firma die schlechte Arbeitsbedingungen hat, miserable Kollegen und Vorgesetzte.... ..All das kann ich nicht bestätigen. Wir sind schließlich da um zu arbeiten oder? Also sollte man sich nicht beschweren wenn´s abends mal länger dauert oder wenn mal Überstunden machen muss, da beschwert man sich offensichtlich gern damit halt mal gemault ist. So entsteht der schlechte Ruf: durch Mitläufer.
Work-Life-Balance
Auch die Work-Life Balance im Unternehmen ist beeindruckend, wahrscheinlich wie in keiner anderen Firma. Wenn du abrupt Urlaub brauchst, bekommst du ihn. Du kannst innerhalb eines Gleitzeitrahmens anfangen wann du möchtest und aufhören wenn du möchtest.
Karriere/Weiterbildung
KESSLER bietet dir in vielerei Hinsicht interessante Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Sei es eine Ausbildung, ein Stipendium oder ein Studium bis hin zu der Möglichkeit Führungskraft zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Gehalt kann ich aktuell noch nichts sagen, aber in der Ausbildung bist du bei Kessler im Kreis Biberach Topverdiener. auch die Leistungen des Betriebes sind stimmig und passen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier tut sich viel und Kessler ist bemüht hier viele Standards zu setzen und die Technologien von morgen schon heute einzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Firma ist gut. Manche Kollegen sind schwer zu durchschauen, also musst du aufpassen dass du sie nicht mit dem falschen Satz verschreckst ;-) Aber ansonsten kommst du mit allen klar und bist mit den meisten direkt auf Augenhöhe, Vor allem wenn man die selben Hobbys/Interessen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, wenn sie in Rente gehen und drei Wochen später stehen sie wieder an der Werkbank - ich glaube das sagt alles zu diesem Thema. einen besseren Umgang mit älteren Mitarbeitern kenne ich aus keiner anderen Firma und ich glaube das spricht für Kessler als Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Ja.... Die Vorgesetzten.... ein Thema welches hier auf Kununu gerne schlecht geredet wird und dem ich hier einmal widersprechen muss. Alle Vorgesetzten die auf wichtigen Posten sind, sind seit langer langer Zeit, (hatte meine Ausbildung 2018 angefangen) auf ihrem Platz und wissen was sie tun. An Kompetenz fehlt es nicht, nur der richtige Ansatz, den braucht man manchmal und schon fluscht es.
Arbeitsbedingungen
Auch die Arbeitsbedingungen bei uns sind okay. es mangelt weder an Arbeitsschutz noch an Werkzeug oder anderen Sachen. Klar ist ein Großteil unserer Maschinen vielleicht ''Old-School'', aber sie werden immer noch gehegt und gepflegt und laufen noch.... muss da noch was zu gesagt werden?
Kommunikation
Die Kommunikation im Hause Kessler ist eigentlich in Ordnung. Klar ist sie an einigen Stellen verbesserungswürdig und an manchen Ecken und Kanten hakt es das ein oder andere mal, aber das auch okay, wenn man sieht wie viel grad ansteht und was wir grade alles erreichen (wollen und schon haben).
Gleichberechtigung
Zu der Gleichberechtigung im Unternehmen kann ich nicht allzuviel sagen, aber ich meine zu wissen dass wir auch in der Führungsriege einen nicht unerheblichen Anteil an Frauen haben.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum bei uns ist vielfältig. In der Regel gilt: Was du kannst darfst du machen und dir wird früh viel Verantwortung geschenkt, du bekommst einen Einblick in viele Tätigkeitsfelder.
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Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Franz Kessler GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Bildung einer Taskforce, Informationen zu Corona fließen, schnelle Beschlüsse bezüglich Abstandsregelung und Hygiene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Franz Kessler GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leistungsabhängige Bezahlung, wobei es einen Grundsockel gibt;
gleichzeitig besteht kein übergroßer Leistungsdruck, man wird nicht "fertig gemacht" oder "angetrieben"
Verbesserungsvorschläge
Kantine, die Platz für alle Beschäftigten bietet (war zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung nicht gegeben): so kommt man vom Arbeitsplatz weg und kann besser den Kopf freikriegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber der Welt!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Franz Kessler GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Innovatives Arbeitsumfeld mit viel Raum zur individuellen Gestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Franz Kessler GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessantes Themenfeld/Produkt. Sehr hohes technisches Niveau. Einbringen eigener Ideen und Ansätze möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Investition für Voraus Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeit Modelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Franz Kessler durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden Franz Kessler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Franz Kessler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.