Freundlicher Bewerbungsprozess mit anschließend authentischem Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Franz Kessler GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. innerhalb der Abteilungen fristen für die Bewerberauswahl setzen, so dass der Ablauf etwas beschleunigt bzw. standardisiert werden könnte.
Bewerbungsfragen
- Motivationsgründe für die Ausbildung/das Studium und "Small Talk".
- Wie passen Lebenslauf und Stelle zusammen und was für Fähigkeiten werden mitgebracht um diese Tätigkeit ausüben zu können.
- Fragen zu den Kessler-Produkten und den Zukunftsvorstellungen innerhalb des Unternehmens. Keine Fragen zu den Noten, kein Stresstest o.ä.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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